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优秀女职工评选标准及办法 一、优秀女职工评选标准 为了奖优促优，促优产优，让公司女职工呈现良好的精神面貌。特从德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，拟定优秀女员工评定标准，具体如下： （一）德（职业品德） 1、 遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排； 2、 关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可； 3、穿戴整洁、讲究卫生、情趣健康、爱惜名誉。 4、尽职尽责，忠于职守，维护集体利益，保守公司秘密。 5、近三年内未受到过集团和公司通报批评。 （二）能（专业能力） 1、 所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故； 2、 主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益； 3、在小改小革当中有突出贡献者优先。 （三）勤（工作态度） 1、在威武公司连续工作1年以上，积极工作，以企业为家，出勤表现突出。 2、做好本职工作的同时，主动去做其它力所能及的事情 3、勤俭节约，合理利用物料，积极践行节能降耗。 （四）绩（工作业绩） 安全、质量与工作效率达标（能自觉不断学习和总结，熟练掌握运用与改进工作技能和方法，安全作业，工作质量与效率不断提高） 评选办法 优秀女职工评选实行推荐评选制，具体实施办法如下： 评选时间：2014年3月5日-2014年3月7日 评选范围：威武公司在册正式女职工。 推荐名额：依照评选单