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- 2016-12-01 发布于重庆
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安全虛惊追查管理规定(杜)
安 全 “虚 惊” 追 查 制
(试行)
“虚惊”是针对某一不安全事件而言。事件(俗称为“隐患、险兆”)是引发事故或可能引发事故的情况,主要是指活动、过程本身的情况,其结果尚不确定。如果造成不良结果则形成事故,如果侥幸未造成事故也应引起关注,它是最为接近事故的一种临界状态,引起当事人或目击者的惊吓而称“虚惊”。 “虚惊”追查制就是最大限度地控制和减少“虚惊”事件的发生,按照“谁主管,谁负责”的原则,对“虚惊”事件的当事人或部门的管理者分别进行责任追究的一种管理手段,又称安全虚惊追查制。
1 目的和范围
1.1 目的
为了提高对事件的预控能力,有效地控制事件的发生,降低事件频率,确保公司的安全生产,制定本规定。
1.2 范围
本规定适用于公司全体员工及公司外包、外雇人员和车辆。
2 事件追查组成员组成
2.1 公司成立事件分析调查组。组长由安全技术部安全经理担任,其成员包括:操作部(调度、箱务中心)、安全技术部(机电、操作)、行政人事部(人事、工会)及事故相关部门和人员。
2.2 事件分析小组成员无特殊事由不得无故缺席和中途退席,如确因特殊事宜,应提前向安全技术部(安全)请假,否则由安全技术部(安全)按照公司规定向人事部门及时反馈,按事假处理。
2.3 事件分析小组成员如确因特殊事宜请假,其相应的部门应及时调整人员参加,调整人员必须具备5年以上港口作业资历条件,否则追究其部门负
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