公司9制度是公司赖以生存的体制基础.docVIP

公司制度是公司赖以生存的体制基础公司制度是公司及其构成机构的行为准则。公司制度是公司员工的行为准则　公司制度是对公司功能的规定、是公司的活力之源。公司制度是公司有序化运行的体制框架。公司制度是公司经营活动的体制保证。常言到“没有规矩不成方圆”其实说的就是公司规章制度。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。为什么要讲规章制度呢?因为企业大了机会也多了，同时，问题也多了，“人”的因素也会越来越多。用规章制度实现非人化管理，就会产生3方面的好处。首先，把智慧凝结下来。其次，解放了经营者。最后，实现规范化运作，抑制了人为因素。 公司的规章制度和国家的立法是同样的道理，国家制定的法律再健全，如果人人都有法不依，违法不究，必然会造成国家的混乱，社会的动荡。企业制定的规章制度再好、再规范，如果内部成员都不遵守，相当于没有规章制度。或者说企业的管理层对其内部成员的违章违规行为不照章处罚等于包庇纵容违章者。最终会造成企业内部管理的混乱，降低效能，甚至危及企业的生存与发展，进而演变成违法的问题。因此，每一个公司都要形成良好的企业规章制度文化，在内部控制中做到有章可循、违章必究。1、召开职工代表大会或者职工代表大会通过；2、由企业工会参与制定；3、如果既未召开职工大会或职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当的方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章