實训中心管理制度.docVIP

实训中心管理制度 一、岗位职责 （一）主任岗位职责 1、认真贯彻执行上级的方针、政策以及各项规章制度，对本的生产负全面责任。 2、统筹安排工作，保证按质按量完成任务，抓好各项安全工作。开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。 、负责对外关系，扩大经营组织，负责工艺性外委协作产品零件的外委外购合同，承接外来加工 6、根据生产的具体情况，做好材料及消耗品的购置计划的审批。组织核定设备的维修保养计划，定期组织对中心的物品进行清点,对设备的使用维护和保养工作进行监察。 7、负责本部门精神文明建设和文化建设，认真抓好本部门人员和学生的思想政治工作。 8、负责组织制定本部门人员的培养规划，组织安排指导教师的业务提高与培训工作。并按上级有关规定，负责做好考核工作。 9、做好安全生产、文明生产的指导和管理工作，定期检查各部门执行情况，及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。 10、完成上级领导交办的其他任务。 （二）实训科科长岗位职责 1、贯彻上级有关方面的方针、政策，根据计划和内各项任务的要求负责计划，。搞好的思想建设、组织建设、作风建设，提高政治和业务素质，建设一支高水平的教学管理队伍。制定和完善教学管理的规章制度，实现教学管理科学化、规范化、程序化、现代化。 、完成实教学资料归档工作，为评估提供准确详细的资料，完成实教学、师资等信息的记录、统计、分