公司制度(1功) - 副本.docVIP

公司规章制度 第一章 入职指引 第一节 入职 一、用人原则：任人唯贤。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二节 考勤管理 一、工作时间 本公司严格按照如下时间安排工作： 星 期 上 午 下 午 晚 上 周一、周三、周五 8:50 – 11:50 13:30 – 18:00 19:00 – 20:30 周二、周四 8:50 – 11:50 13:30 – 18:00 无安排 周六、周日 双休日 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到，不得代签。 2、 迟到、早退、旷工 日迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元；30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元；超过 1 小时以上必须按旷工处理 月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三次及以上者予以辞退。 3、请假 病假：员工须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ：30 － 9 ：00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明；员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 事假：紧急突发事