11《就业与培训》试题.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于重庆
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11《就业与培训》试题

《就业与培训》选择题 职业培训的本质要求是C A)灵活性B)多样性C)技能性D)知识性 职业培训的本质要求是D A)针对性和实用性B)灵活性和多样性 C)实用性和灵活性D)技术性和技能性 我国职业培训机构除了中外合作办职业培训机构、企业培训机构外,还有BDE A)各类学校B)技工学校 C)就业指导中心D)民办职业培训机构E)就业训练中心 以下不属于职业培训机构的是D A)××企业培训中心B)××市就业训练中心 C)××省高级技工学校D)××省就业指导中心 开展技术工人职业培训工作的主体力量是A A) 技工学校B) 就业训练中心 C) 民办职业培训机构D) 企业培训机构 我国建立就业准入制度的时间是B A)1999年B)2000年C)2001年D)2002年 职业培训的改革方向是BD A)产业化B)市场化C)一体化D)社会化E)知识化 为帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备的职业知识和技能的培训是A A就业前培训B)就业后培训C)在职培训D)知识培训 建立劳动预备制度的目的是D A搞好就业服务B)提高在职人员技能C)对新成长劳动力进行就业指导D)提高劳动者素质和缓解就业压力 青年劳动者就业前应经过培训的制度规定称为A A)劳动预备制度B)劳动合同制度 C)再就业培训制度 D)职业资格证书制度 下列属于劳动预备制培训对象的选项是BCA)城镇就业转失业人员B)准备就业的城镇高中毕

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