公司工会2011年上半年工作总到结 2.docVIP

工会2013年上半年工作总结 2013年以来，工会在公司工会的指导下，在公司党支部和行政大力支持下，在工会干部的共同努力下，开拓创新，锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，主动参与公司民主管理，积极开展工会建家和创争活动，认真实施第十四届“锦宸杯”劳动竞赛活动计划，努力创建学习型工会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，有效地推动了机械检修公司的经营、生产、安全等各项工作的创新开展，为实现公司的经营目标和安全目标作出了贡献。 组织建设方面 根据公司化改革的统一布署，以及公司工会的安排，并依据《工会法》，成立了公司工会和3个工会小组，通过民主选举产生了工会小组长和工会委员，组建了工会委员会，并选举产生工会主席，顺利完成了工会组织机构建设工作；同时根据人事调整，完成了工会主席、工会小组长的改选和工会会员的调整，为工会工作的开展提供了组织保证。 民主管理方面 根据公司工会的安排，组织选举产生了公司职代会职工代表，并组织参加了公司一届一次职代会和检修公司一届二次职代会，并组织相关人员参加公司职代会主席团扩大会议，参与公司相关民主决策，充分履行工会的职能，努力维护职工的合法权益。组织分工会干部学习公司一届一次职代会精神；《公司组织绩效管理实施办法（试行）》《公司绩效实施》组织学习《201年企业文化建设实施方案》组织完成分工会201年