公司店功长薪资方案.docVIP

公司店长薪资方案 ? 考核对象： 专卖店店长 ? 考核时间 ：年月日至年月日 ? 薪资结构： 基本工资 + 岗位工资 + 补助 + 社保 + 自营零售奖 + 家装服务奖 ? 季度奖。 ? 1. 基本工资： 月基本工资标准：元 / 月，按照实际出勤天数计算。 ? 2. 岗位工资：月岗位工资 :? 元 \ 月，按照实际出勤天数计算。 ? A) 本岗位工资是担任专卖店店长的岗位工资； 此岗位工资用于激励岗 位胜任者，担任此岗位工作才可享受，离开此工作岗位即自动取消。 ? B) 连续三个月不能完成月度自营零售任务的或年累计达到 5 个月不 能完成月度自营零售任务的，此岗位工资自动取消。 ? C) 月度岗位工资从 2010 年 11 月开始执行。 ? 3. 补助： ? A) 伙食补助： 300 元 \ 月，按照实际出勤天数计发。 ? B) 电话费补助： 50 元 \ 月，每月电话费补助对象凭其上月实际的手机 电话发票金额超出电话费补助标准时，按照电话费补助标准报销。 ? C) 交通费补助：中山市内因业务需要外出办理事务而产生的交通费 用， 每月剧实凭正规的汽车发票予以报销； 到佛山总部办理业务产生 的交通费据正规的巴士汽车发票予以报销。 ? 4. 社保 : 公司没有按照中山市的最低社保标准为社保对象购买社保。 公司支付企业应承担部分， 员工支付个人承担部分。 凡可享受社保的 员工