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兖矿集团有限公司 岗位绩效工资制运行管理办法 （审议稿） 第一章 总 则 第一条 为保证岗位绩效工资制的正常运行，根据岗位绩效工资制的特点，按照有关政策，结合集团公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司在册全民合同制、集体合同制、采掘合同制职工以及纳入集团公司管理的从业青年。 第二章 新参加工作职工初期工资待遇 第三条 招聘录用新工人工资待遇 （一）招聘录用的新工人实行熟练期制度。井下岗位熟练期为半年，地面岗位熟练期为一年。熟练期间执行临时工资，临时工资按《新参加工作职工临时工资标准表》所列标准执行。 （二）熟练期满，经考试、考核合格上岗者，执行所在岗位的岗位绩效工资标准。 第四条 高校毕业生工资待遇 （一）新招聘高校毕业生实行见习期制度，见习期为一年，见习期间执行临时工资，临时工资按《新参加工作职工临时工资标准表》所列标准执行。 （二）见习期满，经考试考核合格，按照从事岗位执行对应的岗位绩效工资标准。 第五条 退伍军人工资待遇 （一）退伍军人分配工作后，工种不对口的实行熟练期（井下半年，地面一年）。熟练期间执行临时工资，临时工资按《新参加工作职工临时工资标准表》所列标准执行。熟练期满，经考试、考核合格上岗者，执行所在岗位的岗位绩效工资标准。 （二）工种对口的不实行熟练期，经考试、考核合格上岗者，执行所在岗位的岗位绩效工资标准。 第六条 新参加工