山西农业大学就业工作考核内容及评分标准.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于海南
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山西农业大学就业工作考核内容及评分标准.doc

山西农业大学就业工作考核内容及评分标准

山西大学就业创业工作考核内容及评分标准 一级指标 考核项目 主要内容及评分标准 分值 得分 评分说明 一. 组 织 领 导 (4分) 1、把毕业生就业工作作为“一把手”工程 成立学院毕业生就业工作领导小组,书记或院长任组长,并能充分发挥该组织作用,及时解决就业问题 2 以上报材料为依据 分党委副书记或副院长任院毕业生就业工作小组组长 1 2、把毕业生就业工作列入学院重要议事日程,召开会议专门研究解决就业工作的实际问题 学院召开专题会议安排部署就业工作,每年在两次以上,并有会议记录 2 以学院党政领导班子会议记录为依据 学院召开专题会议,研究、解决就业存在的问题,每年在一次以上,并有会议记录 1 学院没有对就业问题进行专题研究 0 二. 规 范 管 理 (6分) 3、年度工作计划和总结完备详尽 有年度就业工作计划和年度就业工作总结,两者各记1分,缺一项扣1分 2 以学院文字材料为依据 4、材料上报情况 按要求及时上报各种材料,材料具有较高的准确性和规范性 2 以就业创业中心工作记录档案为依据 不能及时上报材料或材料缺乏准确性和规范性者,每次记-0.3分 5、毕业生安全、文明离校教育 毕业生安全、文明离校教育有安排、有部署、有特色,无任何不安全事件发生 2 以学院毕业生就业创业工作领导组召开会议、安排部署和就业

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