对凉山彝区村干部与群众矛盾问题现状的探讨—以越西县塔拉村为例.docVIP

毕业论文开题报告 题 目： 对凉山彝区村干部与群众矛盾问题现状的探讨 —以越西县塔拉村为例 学 院： 彝语言文化学院 专 业： 行政管理（彝汉） 学生姓名： 阿苏阿且 学 号： 1210020043 年级： 2012级 指导教师： 马巫呷 完成时间： 2015年12月5日 一、主要研究内容、研究意义及预期目标： 研究内容： 本文主要研究三个方面内容：一是通过调查和分析，找出越西县塔拉村村干部与群众矛盾的一系列表现；二是深入分析其产生的原因；三是提出有效地的解决对策。具体如下： 一 引言 二 凉山州越西县塔拉村主要概况 （1)越西县塔拉村地理概述 （2）越西县塔拉村村干部与群众矛盾问题现状 三 凉山州越西县塔拉村村干部与群众矛盾问题的主要表现 （1）群众对村干部缺乏信任 （2）农村村干部的地位在下降 （3）村干部与群众发生冲突 四 凉山州越西县塔拉村村干部与群众矛盾产生的原因 (1)农村问题长期积累所致 (2)农村干部贪污腐败所致 (3)农村管理体制存在弊端 (4)农村干部缺乏以人为本，为民服务的精神 (5)群众思想政治教育不足 五 凉山州越西县塔拉村村干部与群众矛盾问题的解决对策 加强群众与村干部之间的信任度 提升村干部素质 推动村干部工作创新，提升业务能力 建立村干部与群众有效解决冲突机制 六 结语 研究的意义 一、凉山彝族自治州是我国最大的彝族聚居地，多民族共同生活的地区。多数县区以农村为主，经济发展较落后于其他地区，所有处理好农村村干部与群众关系对推动彝族地区农村经济建设和发展有着重要作用。 二、目前尽管我州农村经济发展取得了重要成效，但村干部与群众之间的矛盾却越来越多也越来越大，特别是由于村干部不再指挥生产，因而与群众之间的沟通也越来越少，这就导致村干部经常与群众发生矛盾，村干部不好开展工作，群众不愿意听村干部的指挥，这就导致出现了一系列矛盾，甚至对我州农村的和谐、稳定造成了重要的影响，所以通过本文对塔拉村的村干部与与群众关系建言献策，不仅有利于塔拉村村干部与群众关系的改善，而且对建立塔拉村和谐民主的新型农村村干部与群众关系具有十分重要的意义。 预期目标 一阶段：根据本文的调查分析，对农村村干部与群众矛盾问题进行分析，形成具有一定的理论依据并对这些矛盾问题作出相应的对策建议 二阶段：为解决农村村干部与群众矛盾冲突做出贡献，对改善越西县塔拉村村干部与群众矛盾冲突起到促进作用，带动塔拉村村干部与群众关系融洽，村干部能密切联系群众，群众对村干部充分信任。 三阶段：希望通过这次研究能够引起相关部门的重视，为相关部门提过参考的依据和资料。 四阶段：在老师的指导下进行资料的完善，写出符合学校要求的毕业论文。 二、拟采用的技术路线、研究方法及步骤： 拟采用的技术路线 采用文献参考、网上搜寻相关资料、结合实地考察分析的方式进行论文研究。 研究方法 实地调查法 文献参考法 文献研究法 个案分析法 经验总结法 案例研究法 步骤 确定研究的课题及拟定提纲 收集资料进行初步研究 拟定具体计划 拟定总体计划 进行实地调查 进行具体完善 最后的总结评价 三、进度计划： 1、起止时间：2015年11月15日-2016年5月31日 2、开题报告：2015年12月10日之前 3、提交论文提纲：2015年11月25日-2015年12月30日 4、初步撰写：2016年3月16日-2016年4月20日 5、二稿撰写：2016年4月21日-2016年5月01日 6、三高撰写：2016年5月02日-2016年5月15日 7、最后定稿：2016年5月02日-2016年5月15日 8、答 辩：2016年5月24日-2016年5月27日 四、所需条件及落实措施： 1. 到学校图书馆查阅相关的文献图书 2. 上网查阅下载相关的资料 3. 走访相关的部门进行咨询 4. 在指导老师的帮助和指导下完成论文 五、参考文献 [1] 马林英.凉山彝区干群关系现状调查及对策建议[J].西南民族学院学报,20014（S1）:31-38. [2] 张富良.转型期农村干群矛盾的特点分析[J].重庆社会科学,2015,（05）:105-109. [3] 李剑虹.导致农村干部关系紧张的原因[J].创造,2014,（01）:43. [4] 周正明.少数民族地区干部关系问题及对策[J].中共云南省委党校学报,2015,（05）:63-65. [5] 段超.当前影响民族团结和社会稳定的因素分析[J].中南民族大学学报,2013,905:32-35. [6] 张富良.论转型期农村干群关系的改善[J].五邑大学学报(社会科学版),