对村居考核标m准.docVIP

附件5: 2011年村（社区）综治安全工作考核评分标准 项目 考核内容 分值 评分标准 社会治安综合治理工作 平安建设、综治治理 1、组织领导 3分 成立平安创建组织，明确专兼职负责人（3分）；未完成一项扣1.5分。 2、制定创建方案规划 3分 研究制定本单位平安单位创建方案和规划（3分）；未完成扣1.5分。 3、工作部署 5分 1、本单位全年专题研究平安工作不少于4次（1分），未完成扣0.25分；2、开展平安创建做到“五有”（有目标、有措施、有检查、有复查、有奖惩）（1分），未完善扣1分；3、领导每月来村居联系一包一工作有记载（1分），少一次扣0.1分；4、流动人口服务管理工作年初有安排、每月有检查、有台账（1分），未完善扣1分；5、社会治安重点地区、校园周边安全做到每季有排查记录、有整治方案、有整治结果（1分），未完成扣1分。 4、落实平安建设责任制 3分 1、与各村居民小组，辖区单位签定平安建设责任书（2分），未完成扣2分；2、平安建设相关工作职责上墙（1分），未完成扣1分。 5、发动群众参与平安建设 2分 1、开展平安建设宣传活动，群众对平安建设的知晓率不低于90%（1分），未完成扣1分；2、积极宣传见义勇为和犯罪有奖举报（1分），未完成扣1分。 防范和处理邪教工作 1、开展宣传 1分 结合平安创建工作积极开展防范宣传工作（1分），未完成扣1分。 2、开展“无邪教单位”创建 5分 按创建标准完成创建任务（5分），未验收合格扣5分。 应急管理工作 1、组织制度建设 2分 明确应急管理人员，完善制度职责（2分），未完成扣2分。 2、制定应急预案，处置突发事件 4分 应急预案完善，突发事件报告、处置及时（4分），未完成一次扣2分。 矛盾纠纷排查化解 1、减少和预防上访 5分 无到区到市进京非正常上访和集访群访（5分），发生一次未及时排查报告的扣3分。 2、及时组织劝访处置 3分 发生到市到区进京访情况，在镇通知后20分钟内赶到指定地点劝访并处置（3分），未落实一次扣3分。 3、矛盾纠纷排查调处报告 2分 每月定期开展矛盾纠纷排查，及时开展化解调处工作，按时上报排查调处情况（2分），未完成的一次扣0.1分。 法制建设 1、组织建设 3分 组建“六五”普法工作小组，明确人员，组建普法志愿者队伍（3分），未完成一项扣1分。 2、经常法制宣传 3分 积极开展日常宣传活动（3分），未开展扣1分。 3、开展“民主示范”和“百千万普法示范”创建 3分 有创建计划，有组织领导，有创建资料（3分），未完善一项扣1.5分。 4、社区矫正对象和两劳释放人员管理 3分 对矫正对象开展矫正工作，完成矫正任务，提供帮扶和关心（3分），发生重新犯罪和收监情况的一人扣3分。 安全生产监督管理工作 安全工作目标 (10分) 辖区范围内（除行业归口单位和道路交通事故外）全年无安全责任事故发生。 10分 未发生，得10分，发生1起亡人事故、3人以上重伤或100万以上直接经济损失的安全生产责任事故，一票否决。 安全工作措施 (40分) 1、建立健全安全生产管理机构以及职责制度。 5分 未建立安全领导小组扣3分；未指定专人负责安全工作扣2分；12项基本制度和12本台账，少建立1个基本制度或基础台帐，扣0.5分。 2、组织辖区做好教育宣传工作。 3分 无安全生产宣传栏扣2分；未按要求开展专项安全生产宣传活动1次扣1分； 3、按时参加各级安全生产会议，定期召开安全生产会议。 5分 少参加一次安全生产会议扣1分；每季度召开一次本村（社区）安全生产工作专题分析会议，研究本村（社区）安全生产中的重大问题，少一次扣1分；每月召开一次安全生产工作例会，做好会议记录，少一次扣0.5分。 4、落实安全生产责任制。 4分 村（社区）与社（组）、企业层层签订安全目标责任书，少签订一份责任书，扣0.5分。 5、定期进行安全检查巡查。 5分 开展对本村（社区）企业安全生产大检查工作，综合大检查全年不少于4次，少1次扣1分；各类专项和单项检查全年不少于6次；少1次扣1分。 6、开展隐患排查治理工作。 5分 无专项隐患排查台账扣2分，未按时上报或限时整改1项扣1分。 7、建立健全本村（社区）生产安全事故应急救援预案，每年组织1次演练。 5分 无生产安全事故应急救援预案扣3分，预案未及时修订扣2分，未组织演练扣2分。 8、开展安全社区创建和持续改进工作。 3分 未按时上报社区创建进度情况的，少一次扣1分，安全社区未开展持续改进工作的扣2分。 9、积极协助镇有关部门处理本辖区涉及安全的纠纷、事故等。 5分 无故不及时到现场处理1次扣3分；不按照规