怎樣把信送给加西亚大学生择业准备状态现状调查分析.docVIP

怎样把信送给加西亚？ ——大学生择业准备状态现状调查分析 汤基业,付浩,王颖慧,赵阳 （大连东软信息学院，辽宁 大连） 摘 要：在校大学生是国家宝贵的人才资源，随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生增幅超经济增长所需要的人才，毕业失业成为中国大学生的普遍现象 [1-8]。在本次调研中将同时考虑这个要素(尤其是初次就业的大学生)在面临职业选择时产生的一种紧张、不安、强烈、持久的情绪体验，并引起相应的生理和行为改变。在择业期间，一定程度的焦虑可以激发毕业生择业的动机，增强毕业生主动参与就业竞争的积极性，有利于毕业生顺利就业，但过度的焦虑则会破坏毕业生的心理平衡，危害毕业生的心理健康，导致择业时的退缩、逃避、畏惧，甚至失眠、精神抑郁等行为和心理病症，进而影响成功就业[1]。 企业对雇员的需求零点报告，以美国SCANS标准为基础，将基本技能划分为五大能力群管理能力、学习与交流能力、科学思维能力、应用分析能力动手能力[]。[3]。 压力是当人感觉到加诸自身上的需求和自己应付需求的能力不平衡时，精神与身体对内在、外在的心理和生理的反应。当压力发生在公共场所时，就称为工作压力（work stress）[4]。 团队是为实现一定的目标，需要多人合作而组成的集体，核心构成要素有：目标、人、合作。团队精神是团队成员为实现共同目标，自愿并主动与他人合作，共同努力奋斗的意愿和作风，其