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- 2016-12-02 发布于重庆
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惠合物業管理制度
物业管理制度??
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员工行为规范
为把*****公司建设成为纪律严明、作风扎实、团结向上、充满活力的现代企业,公司全体员工要自觉遵守以下行为规范:
一、爱岗敬业,责任第一。在岗位工作中坚持原则,忠于职守,勤于学习,善于钻研,牢固树立责任意识,绝不失职。
二、遵章守纪,听从命令,严格遵守公司规章制度,坚决做到令行禁止,确保公司上、下政令畅通,步调一致。
三、追求一流,永不满足。对待工作精益求精,积极追求创造的工作,用心完成各项工作任务。
四、按时作息,外出请假。严格遵守上下班作息制度,工作时间外出要履行请假手续。
五、热心公益,文明办公。自觉维护办公区的环境整洁和工作秩序,上班时间不做与工作无关的事。
六、团结协作,互助共进。与同事交流要友善真诚,宽人严己,互谅互让,互相帮助。
七、注意仪表,进求风范。公司员工要衣着整洁,仪容大方,谈吐文雅,行为敏捷,处处体现西港风范。
八、热情待人,周到迎送。接待来访客人实行“首问制’,接听电话要使用规范文明用语。
九、谨言慎行,注意保密。不说损害公司利益的话,不做损害公司利益的事,自觉维护公司的根本利益。
十、求真务实,不搞浮夸。讲真话,办实事,报告成绩不夸大,报告问题不隐瞒。
十一、爱护集体财产,自觉维护公司的利益和形象,遵章守纪,廉洁奉公,办事公道,坚持原则,敬业爱岗,提高办事效率,履行节约,杜绝浪费。坚决不做有损公司形象和有损公司利益的行
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