惡性伤害事故应急预案1.docVIP

1、目的 预防和控制潜在恶性伤害事故紧急事态的发生，并在万一情况下能迅速作出有效反映，减少和控制事态所造成影响程度。 2、适应范围 适应公司范围恶性事故紧急事态的预防与控制。 3、定义 本程序所指恶性事故是指重伤（含重伤）以上伤害事故。 4、职责 4.１各部门、班组负责本范围事故紧急事态的抢救及现场控制。 4.2安保部在公司安全主管经理的领导下负责事故紧急事态的应急措施的全面组织指挥及应急措施效果的验证。 4.3医务室负责事故伤害现场急救知识的培训及事故伤害现场急救措施的组织实施。 4.4当事故后果严重，发生死亡或同时多人伤害情况，应急指挥小组负责措施的全面指挥，安保部予以协调、配合。 5、程序及要求 5.１事故伤害现场急救知识的培训。 5.1.1人力资源部应将事故伤害现场急救知识的教育培训，纳入公司整体安全知识技能培训的范畴，对生产线的主要骨干人员进行相关急救知识培训。 5.1.2事故伤害现场急救知识的培训内容主要包括以下方面： A、触电急救； B、化学物品灼伤急救； C、中暑急救； D、损伤急救； E、烧伤和灼伤急救 5.1.3人力资源部属下的医务室负责对事故伤害现场急救知识培训的具体实施，并对培训情况按照《培训控制程序》规定予以记录。 5.2恶性事故伤害的应急响应 5.2.1紧急事态的联络 5.2.1.1一旦发生事故伤害的紧急情况，现场第一目击人应该首先立即