拱墅職高学生顶岗实习管理办法.doc

拱职政[2008]12号 拱墅职高学生顶岗实习管理办法（试行） 实习总则 根据教育部部长周济《职业教育怎样实现快速健康持续发展》一文中指出 中职学校的实习期为半年至一年，为了更好地做好学生实习—就业过渡期，缩短其过渡期，我校力求做好学生实习期的管理。 学生实习步骤及流程 学生在第四学期中期，必须选择自己是由学校安排实习还是自找实习单位，各班主任必须落实至每一个学生。 如参加学校统一安排实习的学生，必须服从从学校的统一安排，由班主任统一发放（实习申请表）。 如学生自找实习单位的学生，必须持有《自找单位申请书》并要有家长签名，才可到班主任处填写《实习登记表》，再到实训处办离校手续（需填写实习申请表和领取实习手册）才能离校，实习结束时，本人认真填写实习日记，再由实习单位作出实习鉴定（实习评价意见），实习单位负责人签名并盖公章，交回到学校实训处。 学生实习完成后，统一将实习手册交到班主任处，再由班级统一交到实训处，方能有学分。 学生实习管理制度 实践性教学环节——实习，在职业教育中占有非常重要的位置，通过实习 不仅可以加深对理论知识的理解，而且是强化技能和实用技术的唯一途径，更重要的是通过社会、企业的实习可以培养和训练学生的综合职业能力，整体提高学生的综合素质，缩短就业后适应期，方便学生走向就业，为充分发挥实习的教育功能，确保学生实习任务的顺利完成，提高实习质量，保证实习安全，特制定相关的管理制度。 “以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的新职教观，要求我们要以新观念、新视角、新举措，加强对实习，特别是校外实习的引导和管理。为此，特制定如下规定，希望全体实习生遵照执行。 学生在实习前应接受学校相关部门及班主任进行的为期一周的指导教育，包括：就业形势、创业精神、组织纪律、人际关系、服从分配、公关意识等教育。 实训处根据相关的实习任务，联系实习单位，签定实习协议；确定实习指导老师及管理班主任，落实学生的实习岗位。 在实习期间必须遵守学校制度，不准抽烟喝、谈恋爱，不做有损学校名誉的事，自觉维护学校形象。学生必须严格遵守实习单位的上班纪律，每天要准时上岗，不迟到，不早退，不旷工，有事要做好请假手续。遵守法纪法规，遵守实习单位的规章制度，遵守《中学生行为规范》。 应服从实习单位分配的工作岗位，尽快熟悉自己的岗位职责，严格按照有关操作规则去实施，要虚心求教，认真学习，刻苦钻研技能，尊重实习单位的领导及同事，如存在安全隐患的问题，应及时报实习地负责人以及学校，如违反操作规则而引起的事故责任自负。 严格遵守实习单位的各项规章制度，实习期间不得擅自离开原实习单位，因特殊情况需先向指导教师、班主任提交申请书并及时通知实训处批准，对实习期间的违反实习单位纪律和学校纪律的行为，要视其情节轻重进行相应处理。 学生在实习期间应及时填写《实习手册》，认真写好实习日记，随时与班主任保持联系，及时汇报实习情况。在规定的返校日期，如因实习单位工作需要而无法返校的应由实习单位人事部门出具证明。 学校对学生实习单位的安排，实行“一次性推荐”和“双向选择”原则，实习单位一经确定不得擅自变动，若有特殊情况需要变动的，应提前两周提出申请并落实好新的实习单位，经原实习单位与学校相关部门批准。 自找实习单位的，应由学生本人提出申请并填写好《实习登记表》交班主任，再由班主任交到实训处，实训处批准后，方为有效。实习结束时由实习单位作出实习鉴定交到学校实训处。 实习期满，学生应认真写好实习日记及小结，连同《实习手册》交班主任作为实习成绩评定的依据之一。 10、学生在实习单位原则上不领取工资，由实习单位根据实际情况发给生活补贴、早夜工时补贴及提供工作餐或住宿等。 11、学生第六学期的学费，必须按学校规定时间交纳，如不遵守，学校不给学分，并按相关程序进行追讨。 12、下列情形学校将视具体情况，按校纪校规或学籍管理制度作出处理： （1）未经学校实训处和班主任擅自变动实习单位的。 （2）严重违反学校规章制度的。 （3）严重违反实习单位规章制度的。 （4）与社会上不良份子勾结违法乱纪的。 （5）给学校、他人、实习单位声誉、财产造成损害的。 （6）违反国家其它法律法规的。 四、实习的实施 1、实训处认真选择实习场地，并建立相对稳定的实习基地。 2、实习指导教师按教学计划的要求拟定实习大纲或实习计划，在实习前发给每位学生，让学生明确实习目的及实习要求，并送实训处备案。 3、班主任做好实习动员，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。 4、学生实习期间，指导教师、管理班主任和实训处的人员要经常深入实习第一线检查指导、帮助协调和解决问题。 5、实习生实施定期回校制度，即每月单周的周二、周三上午必须回校。检查实习日记仪表仪容、交流体会等。 6、实习结束后，指导教师应做好实习总结，实习学