政法學院毕业生就业工作评估自评报告.docVIP

政法学院毕业生就业工作评估自评报告 一、基本情况 （一）制度建设 制度是学生就业工作的重要支撑和保障，政法学院在07年学校院系合并和资源整合的大背景下，及时调整和完善学生工作的管理制度，不断加强毕业生工作的制度化、规范化建设，建立提高毕业生就业率的有效机制，完善了一系列毕业生工作制度。 1、制定实施了《即责任到位、措施到位、服务到位和落实到位 思想政治教育工作贯穿毕业生工作的始终。学院在抓好就业工作的同时，也一直很重视思想政治教育工作。 抓好党员的形象建设。一名党员一面旗帜，党员在同学中影响极大。我们非常重视对党员的教育管理。针对毕业年级党支部活动松散，我们注意克服这一不合理现象，加强党支部基层组织建设，加强党员对党章及邓小平理论的学习，党员时刻铭记党的全心全意为人民服务的宗旨。定期开好民主生活会，经常进行批评和自我批评，互相监督，使党员在思想上和行为上不断地得到净化，经常性地结合一些具体事件进行讨论，使党员在思想上达成统一，在重大问题上始终与党中央保持一致。对党员进行模范教育，加强对党员的引导，在同学中树立典型，希望毕业生党员在学习、工作、日常行为中更好地发挥模范带头作用。 把政策原原本本交给学生，帮助学生及时了解今年毕业生就业改革政策，引导他们认识是大势所趋，教育他们要树立艰苦创业精神，转变就业观念自觉调整就业期望值。 利用多种形式，积极做好毕业生的思想教育工作，处处为毕业