教育培訓管理程序2012.docVIP

教育培训管理程序 1 目的 对公司全体职工及相关方人员的教育与培训规范管理，提高职工的职业健康安全意识及技能，避免各类事故发生，防止职业危害，保证职业健康安全管理体系的有效运行。 2 适用范围 适用于公司安全教育培训的管理。 3 术语 3.1 外来人员 凡属外来施工（检修）单位的人员（简称施工人员）；与神舟生物公司签订劳务合同的外包工（简称务工人员）；代培人员和实习人员（简称实习人员）；进入生产装置参观的人员（简称参观人员）；外单位驾驶机动车辆进入公司的司机（简称外来司机），上述人员统称为外来人员。 3.2 内部培训 凡是参加神舟生物公司(包括车间和公司）举办的各类培训班均属内部培训。 3.3 外部培训 凡是参加神舟生物公司以外的培训包括天辰实业公司、地方政府及其它单位的培训均属外部培训。 4 职责 4.1 综合部负责各生产岗位和辅助岗位的人员配置，根据规定设置的安全管理人员。 4.2综合部是公司教育培训的主管部门。负责制定、修订和解释本程序；负责教育培训需求的调查、汇总；负责教育培训计划的编制和组织实施，以及培训效果的评估；负责组织新入公司员工的教育培训管理，以及其他培训教育的有关事宜；负责组织特殊工种的教育培训取证及复审工作。 4.3安全保障部负责公司中级管理人员和安全管理人员的教育培训管理，以及厂级安全教育培训工作。 4.4 各职能部