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新员工培训资料（HR） 欢迎加入xxx！以下内容与您的工作息息相关，请您仔细阅读。若有任何变化，我们将在实施之时及时通知您。 一、工作时间 公司实行五天工作制。 工作时间为： 上午8：30-12：00 下午 13：00-17：00 若工作时间临时变动调整，由综合管理部通知。 二、试用与转正 您入司后，一般前两个月为试用期。公司将为您指定试用期导师并与您签订试用期协议。试用期间您应尽快融入到公司的文化氛围和团队中去，充分展示你的才干。这是您与公司互相了解、互相适应的时期。如果在试用期内的任何时候，您认为xx公司对您不合适，您可以完全自由地提出辞职，但需提前3天提出要求。同样地，如果您的工作无法达到试用期协议规定的要求，公司也会终止对您的试用。 若试用期内您请假累计3天及以上时，试用期将按照您缺席的天数顺延。 试用期满后，您须提出书面申请并填写《转正申请表》，经综合管理部组织试用期考核，通过公司总经理审批后，您就成为公司的正式员工了。在试用期间，如果您表现突出，对公司业务发展和经营目标有较大的贡献，您可以提出提前转正的申请，经综合管理部组织考核评估后，可缩短试用期，提前转正。 三、考勤 公司考勤由综合管理部专人负责。每月5日前上一个月的考勤情况将在公司协作办公系统上进行公告。考勤结果将作为绩效考评的依据之一。 作为公司的员工，您有义务按公司规定的工作时间出勤。 1. 公司施行上