南刘集小学年宫辅导员工作职责.docVIP

少年宫辅导员工作职责 1、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习班积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。 2、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。 3、按时并有质量地完成少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。 4、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。 5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，营造良好的教学环境，管理好所分管的教学法设备、器材。 6、按时完成少年宫领导交办的其它工作。 少年宫安全管理制度 1、所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》 2、教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。 教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。 3、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的安全管理。 4、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。 5、所有教职工，如发现安全陷患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。 6、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。 少年宫副主作工作职责 乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是： 1、组织和管理教学工作，有计划的组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定其检查落实情况。 2、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。 搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。 3、建立特色班学员管理体制制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本少年宫工作活动总表，并及时修正调整。 4、副主任协助乡村少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。 5、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。 6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。 少年宫工作管理制度 1、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。 2、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。 3、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质：坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。 4、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 5、丰富未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。 6、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 少年宫考勤制度 1、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。 2、少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。 3、教职工婚假、丧假、探亲假按有关规定办理，但均需事先办理请假手续。 4、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。 5、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班补贴。 6、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。 7、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查。 少年宫特色班教学常规管理 一、教学准备 1、辅导员根据少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学法的特色制定活动教学目标，认真制订授课计划。 2、遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。 3、教学内容包括：教学目标、教学内容、重难点指导、教学法