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- 2016-12-02 发布于重庆
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模具部管理規定
模具車間模具工(项目组)工资管理规定
为调动模具工积极性,体现多劳多得的分配方式,特制定如下规定
1工资组成
1.1模具工工资组成为:
基本工资+项目费+项目绩效奖
1.2 工资分配比例
为使工资分配符合奖勤罚懒的原则,本次工资分配比例标准为:
基本工资:项目费:绩效奖=5:3:2
本分配参考标准为:每组1技师+1普师+1学徒的方式。
2 基本工资
2.1 基本工资按25.5天,每天8小时计算。
2.2 基本工资每月发放一次,发在各自工资卡中。
2.3基本工资的组成
岗位技能工资
基本工资 岗位绩效工资
工龄工资
岗位技能:公司认可的任职资格要求的不同岗位所需的工作经验、技术、能力。
岗位绩效:不同岗位人员在各自岗位的工作业绩与工作效率的综合体现。
工龄:指员工在本公司工作的年限。
2.4 模具工岗位划分与岗位技能工资、岗位绩效基本工资对照表
岗位名 对应等级 岗位技能
工资(元/月) 岗位绩效
工资(元/月) 技师 模具工八级 850 850 模具工七级 1100 750 模具工六级 1000 1000 普师 模具工五级 900 900 模具工四级 800 800 模具工三级 700 700 学徒 模具工二级 500 500 模具工一级 400 400 2.5 工龄工资对照表
工龄 1 2 3 4 5 6 7 8
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