关于建组1集团公司工程技术部、集团公司策划营销部.docVIP

关于机构人员配置申请报告 TO:集团公司董事长审阅: TO:集团公司办公室执行备案: 以提升集团公司运营机制，服务于集团公司快速发展需要，根据集团公司董事会关于建组集团公司工程技术部、集团公司策划营销部、综合业务发展部的战略要求，现对组建相关部门人员配置的具体化提出申请并予以说明。 对于组建两个部门的组织框架计划： 1、工程技术部组织框架： 2、策划营销部组织框架： 所需人员招募渠道： 决定以武汉招募平台为中心，以猎头招募、校园及培训基地选择招募、内部推荐为配合的联动招募方法进行。 三、对所招募人员的要求： 1、工程技术部 岗 位 专业要求 年 龄 性别 所具职称 经验 其他 工程技术部 经理 土木工程及相关专业 40岁 以上 男 中级以上职称 5年 以上 无不良嗜好 建筑、结构 工程师 土木工程及相关专业 35岁 以上 男 中级以上职称 3年 以上 无不良嗜好 给排水 工程师 环保工程及相关专业 30岁 以上 男 中级公用设备 工程师 3年 以上 无不良嗜好 强弱电 工程师 机电一体及相关专业 30岁 以上 男 中级公用设备 工程师 3年 以上 无不良嗜好 工程制图 工程师 测绘及涉工程相关专业 30岁 以上 不限 不作特别要求 2年 以上 无不良嗜好 工程预决算 工程师 工程管理及相关专业 25岁 以上 不限 不作特别要求 1年 以上 无不良嗜好 2、策划营销部 岗 位 专业要求 年 龄 性别 所具职称 经验 其他 营销策划部 经理 城建、规划相关专业 25岁 以上 不限 具备职称或经验 3年 以上 无不良嗜好 项目规划策划创意员 大专以上的相关专业 25岁 以上 不限 具备职称或经验 3年 以上 无不良嗜好 市场调研 分析员 大专以上的相关专业 25岁 以上 不限 具备职称或经验 2年 以上 无不良嗜好 广告图像 制作员 大专以上的相关专业 22岁 以上 不限 具备职称或经验 1年 以上 无不良嗜好 市场销售 策划主管 大专以上的相关专业 25岁 以上 不限 具备职称或经验 2年 以上 无不良嗜好 市场销售 培训专员 大专以上的相关专业 25岁 以上 不限 具备职称或经验 2年 以上 无不良嗜好 四、对所招募人员的工资标准范围标准： 工程技术部 岗 位 试用期工资（人民币/元） 试用期时间 转正后工资 其他 工程技术部 经理 5千/月 3个月 7千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 建筑、结构 工程师 4.5千/月 3个月 6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 给排水 工程师 4.5千/月 3个月 6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 强弱电 工程师 4.5千/月 3个月 6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 工程制图 工程师 4.5千/月 3个月 6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 工程预决算 工程师 4.5千/月 3个月 6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 招聘理由：集团工程技术部所招聘的岗位均是从集团角度对各子公司项目开发的外派、管理、控制、技术指导工作所需而设立。 2、策划营销部 岗 位 试用期工资（人民币/元） 试用期时间 转正后工资 其他 营销策划部 经理 5千/月 3个月 7千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 项目规划策划创意员 3千/月 3个月 3.5千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 市场调研 分析员 2千/月 3个月 2.6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 广告图象 制作员 2千/月 3个月 2.6千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 市场销售 策划主管 3千/月 3个月 3.5千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 市场销售 培训专员 3千/月 3个月 3.5千/月 享有住房及伙食 和通信补贴 招聘理由：集团策划营销部岗位的设立是从组建公司自己的策划、规划、推进、销售队伍为一体的运营模式而设定，如果策划营销部运营正常，对公司开发所有项目的策划直至后期的销售则可节约相当的外包费用。 五、完成招募责任单位及完成时间 要求完成时间：2012年3月10日前 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下