收入证实明管理规定.docxVIP

收入证明管理规定一、总则为避免引发该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任风险，公司应依据实际收入开具证明，并以此作为根本原则。二、定义收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，/view/8153.htm信用卡等会被要求由当事人/view/142835.htm单位出具的对经济收入的证明。三、适用对象宜信公司所有在职且至少已发放过满月工资的员工。四、开具范围仅限税法规定的工资薪酬所得（报销等其他所得不在开具范畴内）五、开具流程 六、办理时间1、每月11日至次月5日进行办理；2、薪酬团队收到有效申请邮件和模版后3-5个工作日内办理完毕；3、收到薪酬团队通知后北京地区员工本人可于每个工作日17：00-18:30来领取；异地员工由薪酬团队经办人快递寄达本人查收。七、基本内容1、所有在职员工《收入证明》均由人力资源与行政部-薪酬团队开具；2、员工本人通过邮件方式提出申请，邮件中需对证明的真实用途及份数、递交的单位进行明确说明，并在邮件中写明：本人承诺所述内容真实，如因所述内容与事实不符导致公司损失，本人保证承担一切法律责任，同时附上《收入证明》模版；3、由于不同银行或单位要求提供的《收入证明》在格式、项目、计算方法上各不相同，办理人需在开具证明前认真咨询有关部门，并向其索要《收入证明》模版；4、除非人力资源与行政部同意，否