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重庆XXX教育集团干部管理条例（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强XXXX教育集团所属学校（院、园）干部队伍建设，增强干部队伍的活力，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，特制定本条例。 第二条 XXXX教育集团总裁办和各学校组织人事处是管理干部的职能部门。根据集团促进教育事业全面发展的整体要求和目标，按照 “年轻化、知识化、专业化、职业化”的干部方针和德才兼备的干部标准，规范干部工作，严格把好用人关。对干部负有“考察、培养、任免和监督”的职责。 第三条 本条例适用于集团各部（办）、集团所属各学校（院、园）中层及以上干部。 第二章 干部的任职条件 第四条 基本条件 1、高度认同民办教育的办学形式、办学模式和办学规律，高度认可新鸥鹏集团的企业文化、价值理念和办学理念，志同道合，忠诚度高。 2、具有履行职责所需的理论和政策水平，认真贯彻执行党的教育方针、政策和法规。清正廉洁，坚持原则，有全局观念，密切联系群众，有批评和自我批评精神，善于团结同志一道工作，创新意识、责任感和事业心强。 3、具有与所任职务相适应的组织领导能力和专业知识，熟悉企业及学校管理工作，有实践经验，努力掌握教育规律及其特点。 第五条 年龄、学历、职称、资历、身体条件 （一）年龄、学历、职称及身体条件： 1．集团总部 ①部门正职：年龄在55周岁以下，身体健康，具有本科以上学历； ②部门副