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参考答案： 　　一、单项选择题 　　1.【答案】B 　　【解析】COSO委员会于1992年9月发布了指导内部控制实践的纲领性文件《内部控制—整合框架》，并于1994年进行了增补，即COSO内部控制框架，这份文件堪称内部控制发展史上的里程碑。 　　2.【答案】A 　　【解析】内部控制的思想和框架总体上就是对企业内资源进行管理。 　　3.【答案】D 　　【解析】审计委员会不负责编制审计报告。 　　4.【答案】C 　　【解析】在COSO内部控制框架中，控制环境是其他内部控制元素的根基，并提供纪律及结构。控制环境能说明企业的道德观和文化，为内部控制的其他方面的运作提供框架。 　　5.【答案】C 　　【解析】选项C可能会创造出一个让雇员惧怕因上报有关信息而遭惩罚的环境，将与沟通的目标相背。 　　6.【答案】B 　　【解析】如果大量岗位被缺乏必要岗位技能的人员所占据，那么企业的控制环境很可能会被严重破坏。其主要是因为企业用人唯才的承诺没有合理实现。 　　7.【答案】A 　　【解析】内部审计完成后，最后一项工作即编制审计报告。虽然审计报告没有规定格式，但是，应包含若干不同的部分。报告长度与业务性质有很大关系。通常审计报告包括工作目标、审计师已实施的程序概述、审计意见及建议。 　　8.【答案】C 　　【解析】COSO内部控制架构将风险评估描述成一个可以分为三步的程序：第一步是估计风险的重要性;第二