受员工欢取迎的福利 top10.docVIP

受员工欢迎的福利 TOP10员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更好地保留和激励优秀员工，从而提升企业核心竞争力。 　　近日，某外企人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”，受访对象为685家中外企业客户的管理人士和员工，其中外资企业任职雇员所占比例为82％.在所有受访者中，以26－35岁，工作年限在4－10年的员工最多，此外，年龄在36岁以上的受访者占16％，工作年限在11年以上的受访者占总体的24％.调查涉及社会福利、医疗保障福利、补贴型福利、投资储蓄型福利、员工生活福利和员工职业发展福利等6类32项福利内容。 　　根据员工对各项福利的喜爱程度排名，“最受员工欢迎的福利TOP10”最终出炉。 　　一、最受员工欢迎的福利TOP10　　 排名 福利名称 受欢迎程度 1 住房补贴 76.3％ 2 派驻国外工作机会 74.5％ 3 晋升机会 73.1％ 4 休假及旅游补贴 71.5％ 5 学历教育 70.2％ 6 企业年金 ?68.0％ 7 节假日、生日等重大事件庆祝类补贴 68.0％ 8 商业补充养老保险 67.7％ 9 各类培训 67.7％ 10 子女教育储蓄型保险 66.9％