员工宿读舍管理规范.docxVIP

员工宿舍管理规范公司办公室负责员工宿舍的统一安排和管理。各部门负责所属员工的住宿申请及有关配合工作。凡属于包装公司的员工，在花园范围内无住房，可申请入住。员工住宿必须服从办公室安排，安排好的住房不能擅自调换。私自调换房间、床位，处以50元/次罚款。入住人员一律凭《宿舍入住申请表》、《宿舍入住/退房单》按照公司办公室的统一安排入住。集体宿舍日常管理实行室长（由内部选举产生）负责制，在公司管理下实行内部卫生、安全及防盗等管理的自治。员职工的住房安排：员职工一般安排2～3人一间。夫妻可安排单间。因特殊原因申请单住的员工，经董事长批准同意后，房租费按100元/间/月收取。公司高管、中层干部宿舍，由办公室提出具体安排意见，经董事长批准后实施。－17－ －18－所有宿舍均收取押金和房租费，住房押金和房租费标准：住房押金：每间600元，由入住员工均摊。押金在入住前缴纳，在办理退房验收手续后退还。退房时宿舍设施如有损坏，须照价赔偿。房租费：除第五条第2款规定外，其他宿舍每间60元/月，由入住员工均摊。夫妻安排在南面大房间的，房租费上调40元/月。每间宿舍水费、电费由入住员工均摊，水、电的收费标准按集团公司规定执行。非公司员工要留宿的，必须先书面报告办公室批准，对擅自留宿的当事人处100元/次的罚款。如是配偶或成年子女临时性住宿的，也须事先告知办公室。严格执行住勤签到制度。凡入住的员工，均要到大门值