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- 2016-12-02 发布于重庆
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通风队务管理规定2010429
通风队队务管理规定
通风队奖励分配办法
一、班组长奖励分配办法
二、各班组奖励分配办法
通风队考勤制度
1、以班组为单位由班长统一考勤,考勤时间为班前会和交班会时间。凡事本班组成员必须纳入考勤范围。不得循私舞弊,每发现一次扣班长30分。
2、在工作时间范围内,迟到,早退的,扣3分。
3、特殊情况,需要加班时,时间不到3个小时的加5分,超过3个小时的加10分。
4、各班必须在每月月底前,上交下月职工排休表,并严格按排休表执行,特殊情况不能上班的,必须履行请假手续。
5、职工请假1天的由班组长批准;3天以下由班组长审核,分管队长批准,3天以上到矿人力资源部办理。
班组长考核规定
1、各班组日常工作要做到班前有安排、班中有检查、班后有落实,对班组或个人出现工作不到位的,要及时查明原因,拿出处理意见,否则每次扣分管班长5分。
2、对队领导安排的各项工作尤其是应急工作,要及时组织落实,不得借故拖延,否则每次扣5-10分。
3、加强班组与其他班、班组之间的工作协调和联系,如发现推委扯皮现象的,每次扣分管班长5分。
4、认真抓好本班内的劳动纪律工作,队查劳动纪律所发现违纪现象的,做相应的处罚。
5、认真抓好本班安全工作,否则做相应的处罚。
6、认真抓好本班培训工作,班后学习每缺一人扣班长1分。
7、认真抓好本班现场工程质量和措施落实工作,如出现工程质量不达标或措施落实不到位的,每次扣分班长10分。
8、班组的工作要经常做到现场把关,现场跟班。
瓦检班考核规定
1、瓦检员要严格遵守劳动纪律。严禁空班、脱岗、假检、漏检。由队长、分管队长、值班员每月组织不少于3次的不定期查岗。如发现上述情况之一的,瓦检班正、副班长当日无工,瓦检员扣20分,屡教不改一律退回人事。
2、员工必须按轮休表出勤。无故旷工者扣分5分/次;特殊情况不能上班的,必须履行请假手续,未履行请假手续的按旷工处理。
3、严格按瓦斯巡检计划时间检查。严禁私自挪移巡检点,否则,扣5分/次。接班瓦检员必须认真检查巡检点,发现挪移必须及时汇报。有谎报、瞒报者,扣5分/次。
4、作业期间必须在当班所负责区域内严格执行“巡回检查制度”,否则扣3分。
5、按照班前会工作安排及上一班遗留问题确定本班工作重点,及时排查处理当班存在的隐患。当班不能立即处理的,要及时汇报。否则,视情节轻重及进行处罚。
6、认真履行井下交接班制度。必须将当班存在的问题及处理情况与接班人交接清楚,并相互在交接牌板及瓦斯手册上签字。不履行交接手续者,扣2分/次。
7、严格执行班中请示汇报制。汇报时必须用所辖区域内的井下电话向值班人员汇报。未用井下电话汇报或不汇报者,扣2分/次。
8、在参加班前会、交班会及班后培训期间,所有人必须遵守纪律,不得大声喧哗,做好各项记录。参加班前会,交班会必须穿工作服,不换工作服的,扣1分;未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分;不做记录者,扣1分;没有填写瓦斯数据的扣2分;没有做到“三对口”扣1分。
9、瓦检员在巡回检查过程中,负责区域内督促施工队组使用“一通三防”设施。发现重大隐患的必须及时汇报队值班人员,其他隐患在交班会时间汇报带班组长,由带班组长负责汇总本班存在的隐患并做记录。存在隐患未汇报的,视情节严重程度给予相应的处罚
10、员工必须爱护仪器(包括瓦检仪、巡检仪、各类便携仪、检查手杖等),发现仪器有故障的必须向班长说明,严禁不完好的仪器下井否则扣1分。若有故意损坏者,照价赔偿。
11、员工可以针对班组建设或管理提出合理化建议。每采纳一条,根据作用大小,给予不低于5分奖励。对一通三防隐患检查认真的以组为单位给予相应的嘉奖。
12、井下检查地点的牌板吊挂位置必须符合规定,掘进面的瓦斯牌板吊挂位置是距工作面30-50米,综采面的瓦斯牌板吊挂位置是转载机附近。并且保持字迹清晰、干净整洁。如发现牌板字迹潦草、牌板污浊,扣1分/次;吊挂位置不符合规定的,扣2分/次。
13、发现本单位牌板有损坏及时向班长汇报,尽可能查清损坏的队组及原因。将不用的牌板及时回收,每回收一块牌板奖1分。
通风班考核规定
1、员工必须严格按工作分配情况保质保量完成工作,特殊情况影响施工进度不能按时完成,带班人员必须及时向队领导或值班人员反映情况说明原因,不得消极怠工,影响工程进度,否则扣除当天带班人员5分;工程质量验收不合格扣除施工人员10分。
2、员工必须爱护工具,不的故意损坏或遗弃否则按价赔偿,出入井时自带工具,否则发现一次扣除5分:日常维护检修电器设备的完好性,以免失爆现象的发生,一经查处,扣罚责任人1-5分。
3、员工必须按轮休表出勤。无故旷工者扣5分/次;特殊情况不能上班的,必须履行请假手续,未履行请假手续的按旷工处理。
4、在岗期间要严格遵守劳动纪律。按时出入井,不得迟下井早出井,如有违反者当日无工
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