火力電厂燃油管理办法.docVIP

##电厂(2×125MW)燃油管理办法 一、总则 1.1 为了降低燃油消耗量，根据年度预算燃油指标，结合我厂机组启停、调峰、助燃的实际耗油情况，参照其它电厂节约燃油考核及奖励的经验，特制订本管理办法。 1.2本办法中依椐年度预算燃油指标与当年实际耗用燃油量的差额，按照节奖超罚的原则，节油部分按现行油价的50%提成进行奖励,其中40%直接对责任部门及相关人员进行节油奖励，10%留作节油基金,年终进行综合平衡。烧超部分，按现油价50%扣罚责任部门。 1.3参加节油惩奖分配人员的范围仅系与节油有关人员，其他无关人员不得享受。 二 、燃油原则分配指标（依据详见附录2）： 每年年度预算中的燃油指标为该年度的耗用燃油总量指标（约为500吨，根椐历年度的燃用油及油枪改造的实际情况而定），按以下项目及部门进行燃油指标的分配。 序号 项目 燃油指标（吨） 分配部门 备注 1 非停后启动 12(6×2) 维护部 维护部责任造成停机 2 机组启停 100 运行部 按机组状态给定 3 助燃油△ △×40% 运行部 △：年度燃油总量指标刨除1、2、4项燃油指标 △×60% 维护部 4 其它 30 小炉保养及损耗 注：①运行部助燃油指标分主要用于深度调峰、煤质差、降粉位、试油枪及维护部维护范围以外的设备缺陷及消缺等用途。 维护部助燃油指标主要用于设备缺陷及消缺过程中影响炉燃烧