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- 2016-12-02 发布于天津
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企业工会劳动保护分级考评标准.doc
附件1 企业工会劳动保护分级考评标准
被考评单位: 归口行业: 职工人数: 人
项
目 考 核 内 容 扣 分 内 容 与 扣 分 标 准 自评分 验收
评定分 每项得分 综合得分 每项得分 综合得分 组
织
建
设
10分 1、建立健全劳动保护监督检查组织网络,劳动保护监督检查委员会(小组)或职业安全卫生联合委员会(3分)
1、劳动保护组织网络或职业安全卫生联合委员会不健全,人员变动没有及时更新和调整(-1.5分);无劳动保护组织网络或职业安全卫生联合委员会(-3分) 2、工会主席是企业安委会成员,参加企业安全会议和活动(3分) 2、工会主席是企业安委会成员,但不经常参加企业安全会议和活动(-1.5分);企业不成立安委会(-3分); 3、按规定配备专(兼)职劳动保护干部(2分) 3、配备专(兼)职劳动保护干部、但履行职责不到位(-1分);没有配备专(兼)职劳动保护干部(-2分) 4、成立女职委兼管女职工劳动保护工作(2分) 4、有女职委,但没有兼管女职工劳动保护工作(-1分);没有女职委组织,女职工劳动保护工作不落实(-2分)
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