外国人在中国就业的审批程序是怎样规定的-佳木斯市人力资源和社会.docVIP

人力资源和社会保障政策问答之就业篇 ? 、就业 （一）就业政策 国家在促进就业方面有哪些政策性规定？ （1）国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。（2）国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。（3）国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。（4）地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。 国家在促进就业平等和禁止就业歧视上有哪些规定？ （1）劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。（2）妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（3）残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。 （4）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。 （二）复转军人就业 国家在退伍军人就业安置方面有哪些优惠政策？ （1）城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活