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- 2016-12-02 发布于重庆
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痕跡化管理制度
××××公司痕迹化管理制度
为了明确工作责任,提高公司办事效率和公司经济效益,规范公司管理制度,提高公司管理水平,特制定痕迹化管理制度。
公司全体员工实行工作日志制度,当天下班前10分钟详
细记录一天工作情况,已完成工作,未完成工作都要详细记录在案。
由公司综合办公室统一发放标准的员工工作日志记录表(见附表1),员工统一填写保存。工作日志由分管副总定期每月检查一次,也可以临时性抽查。
行政部(办公室)应建立以下账簿:
① 办公物品领用登记簿,详细记录办公用品的采购和领用。
② 重要法律文件保管台账,做到借用有登记,归还有记录。
③ 文件、通知发放登记簿,每发一次文件都要有签收人签字。
④ 公司高管文件传阅登记簿,每次文件的传阅都应有阅件人的签字。
⑤ 建立车辆使用登记台账,明确责任,提高使用效率。
3、财务部应建立以下账簿:
① 建立印章使用登记簿,每次用章都要有记录和印章使用说明。
② 建立重要证件登记簿,对复印借用原件进行认真登记。
4、销售部应建立以下账簿:
① 建立销售台账,使全国各销售区域、销售情况、回款情况一目了然。
② 建立电话登记簿,详细做好电话记录。
③ 建立跟踪服务登记簿,详细记载客户诉求,做好售后服务工作。
④ 对于售前咨询的顾客,需建立潜在客户登记表,及时将潜在客户信息反馈给该区域的销售人员;对于售中客户的来电咨询,需详细记录客户信息和客户要求,并通知相
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