社會培训学校行政管理.docVIP

4.1行政管理： 4.1.1文博素质教育学校的基本组织结构 校长 岗位说明书 定责日期 所属部门 校长 定编人数 学历要求 行政级别 校长 直属上级 基本技能要求 对教育行业有深入的理解，能与文博素质教育学校的办学理念一致； 有一定的教育行业的管理经验； 有较强的宏观调控能力； 有较强的市场开拓能力； 有较强的沟通协调能力、管理能力； 善于学习的心态、唯才是用的心态。 主要工作职责 全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责； 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施； 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策； 主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构； 制定、更新和执行各项规章制度； 领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效； 提名学校高层管理人员的聘用和解职； 提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式； 定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况； 签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料； 签署日常行政、业务文件； 维护