新型选择招聘渠道.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于浙江
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新型选择招聘渠道

人力资源管理实验(实训)报告 姓名 蔡霞 专业班级 人力GB2 学号 2009862208 实验题目 选择招聘渠道 学时 2 指导教师 范婧 实验时间 2011.6.13 实验地点 X414 实验成绩 实验(实训)目的 掌握如何选择招聘渠道 实验(实训)步骤、过程及结果 窗体顶端 2009862208-选择招聘渠道任务的历史记录 你来到办公室 同事小杨说:现在还忙啊? 你说:还好,有事吗? 同事小杨说:是这样,白色家电事业部扩大后的新车间7月份就要完工,准备招聘一批初级技术工人。经理让我做一份招聘计划,这么重要的事情,我还拿捏不准,上次你不是负责过一次招聘的事吗,所以来向你讨教讨教经验。 你说:呵呵,不敢当,我们一起讨论讨论吧。 同事小杨说:我昨晚想了想,就是一直不能确定在什么媒体上发布招聘广告。 你说:招聘广告发布的媒体是非常重要的,直接关系到招聘的效果。 同事小杨说:这次招聘的是初级技术工人,你看我们在什么媒体上发布广告效果比较好呢? 选择: 1、网上招聘比较好吧,因为成本很低,几乎可以忽略不计了; 2、可以考虑在我们这儿的中专和技术学校进行校园招聘,因为时间和技术要求都比较吻合。学校也希望企业去那招人; 3、在晚报上登招聘广告,看的人多,覆盖面广,会比较容易招到人的; 4、我们可以到劳动力市场或者职业介绍中心看看,初级技术工人在那里比较容易招到;

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