秦调皇岛青龙满族自治县教育局为职教中心招聘实习指导教师公告.docx

秦皇岛青龙满族自治县教育局为职教中心招聘实习指导教师公告根据我县职业教育不断发展和职业技术教育中心办学规模不断扩大，结构性缺编问题日益突出，实习指导教师严重缺编，致使正常教学秩序难以保障。经县政府批准，决定紧急面向社会公开招聘职教中心实习指导编外教师，为体现“公平、竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。一、招聘指标职教中心实习指导教师6人。(其中：汽修2人;计算机2人;机械专业2人。)二、招聘范围2015年7月31日以前具备全日制本科以上学历、青龙户籍或生源地是青龙的应往届毕业生(汽修专业具备全日制专科以上学历)，往届毕业生户籍迁入青龙时间截止到2015年8月31日止。本县在职教师不得报名。三、招聘条件1、遵守宪法和法律、法规，品行端正;具有履行招聘岗位职责的能力;身体健康(参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》)。2、相关条件及要求全国普通高等学校具有本科(汽修为专科)及以上学历的应往届毕业生，所学专业与申报岗位专业相近或对口(汽修：汽车修理、汽车维修、汽车工程;计算机：计算机应用、计算机信息管理、计算机网络技术、计算机科学与技术;机械专业：机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、机械加工)。3、应聘人员年龄在30周岁以下(1985年9月1日以后出生);硕士、研究生及以上学历人员年龄可放宽到35周岁(1980年9月1日以后出生)4、有下列情况之一的人员，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形人员。四、招聘程序(一)发布信息(9月10日)通过青龙县政府网、青龙教育网等媒体公布招聘条件及相关事项。(二)公开报名(9月11日8:30-17:00)报名需本人到场，持报到证、身份证、户口本、毕业证、户籍所在地派出所出具政审证明，已婚报名人员携带户籍所在地计生部门出具的计划生育情况证明，填写《青龙县2015年招聘教师报名资格审查表》,审查合格后当场微机摄像。报名地点：青龙满族自治县教育局一楼(三)资格审查(9月11日)由青龙县教育局按照招聘条件要求，对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。9月11日下午17：00考生凭身份证到县教育局领取准考证及考生须知，逾期不领取者视为自动放弃。(四)考试(9月12日上午8:30)本次招聘采取专业技能测试和面试说课的方式进行。考务工作由县教育局组织实施。1、专业技能测试：(9月12日上午8:30开始，地点：职教中心)专业技能测试满分100分。专业技能测试采取当场打分的形式，测试两项专业技能，每项技能50分，合计计算。根据专业技能测试成绩从高到低，分岗位按照岗位数与参加说课人数1：2比例划定参加说课人员，不足1:2按实际人数参加说课，专业技能测试成绩最后一名出现分数相同时均参加说课。2、面试：(9月12日下午13:30开始，地点：职教中心。)面试采取说课方式进行。说课满分100分，说课时间不超过8分钟，准备时间30分钟。说课范围：职业教育现行相应中等专业学科教材，教材考生自备。应聘人员专业技能测试、说课成绩采取外聘评委打分进行，去掉一个最高分，一个最低分，取其余评委赋分的平均分，小数点后保留两位小数。专业技能成绩、说课成绩均当场公布，说课合格分数为60分，说课成绩不合格者不予考核。3、总成绩计算方法总成绩按照专业技能测试成绩占50%，说课成绩占50%的比例合计计算。若某岗位末位总成绩出现并列时，按以下顺序依次聘用：①全国普通高等学校学历高的考生优先;②师范类考生优先;③仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。(五)考核(9月13日)考核由县教育局组织，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核出现不合格者，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。考核合格者确定为体检人选。(六)体检(9 月14日)体检由县教育局组织，参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张(空腹)到达指定医院参加体检，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检不合格者不予聘用，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。(七)公示( 9月15日-9月21日)拟聘人选在青龙教育网、县教育局公开栏内进行公示，公示期限为7天。举报电话0335-7883503。(八)聘用管理被聘用人员实行岗前培训制度，岗前培训具体时间地点由县教育局另行通知。被聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格的，签订劳动合同，合同期为三年，合同期满经考核合格并取得相应学科教师资格证的可续聘，经考核不合格或未取得相应学科教师资格证的不予续聘。被聘用人员工资标准参照我县公办教师工资标准执行(不