竞争上岗演讲稿(社保所副所y长职位).doc.doc

竞 职 演 讲 稿 考评组的同志及领导、同事们，大家好! 今天，我竞争的职务是，清平镇社保所副所长。 首先：感谢党委、政府给我这次竞争上岗的机会。我叫秦毓胜，男，1965年出生，现年45岁。大专文化。来清平工作之前，我先后干过:砖厂技术员、农电管理员、供电所副所长，工程项目经理等岗位。 2006年至今，在清平镇工作。我在清平的4个年头里,分别干过4个岗位。先后任过任交安员、综治办主任、招商办主任、经发办副主任等职务。 在每个岗位里，我用脚踏实地的工作态度，较好地的完成了党委、政府交办的各项工作任务。同时,与大家一起，共同为清平镇赢得过，多项荣誉和奖励。分别在：2006年获得交通安全管理先进单位、2007、2008连续2年，获得综治工作先进单位，2009年获得招商引资先进单位。与此同时，我个人的工作也得到了党委、政府和上级部门的充分肯定。其中2006年，我被合川区交安委授予——交通管理先进个人；2008年，被合川区综治委授予——综治工作先进个人；2009年，被合川区外经贸委授予——招商引资先进个人。其中：有2年被清平镇政府和合川区人事局考评为年度优秀事业干部，荣获一次年度“工作标兵”的称号。 在工作中，我崇尚“简单工作，快乐生活”这一理念，始终坚持以“三个代表”和“科学发展观”为行动纲领，从群众希望的事做起，“从群众不满意的事改起”为工作指南。加强理论联系实际，密切联系群众，注重团队精神，用扎实的工作作风，朴实无华的工作态度，不断开拓进取实现了人生价值和工作目标！ 今天，对我来讲，不仅仅是一个岗位的竞争，更是一次对自己的检验、展示、交流、学习和锻炼的机会。下面我就怎样当好社保所副所长，作不成熟的发言和打算： 第一：要加强学习。一是要加强、《劳动合同法》和《劳动监察条例》等法律、法规的学习，并要达到熟练掌握和正确运用的效果；二是要加强政策理论和业务技能的学习；三是要加强个人的道德文化修养，提升自己的亲和力。 第二：要不断开拓创新，提高工作效率。 第三：要增强服务意识，提高服务质量。服务是社保所工作人员的天职。要不断强化服务意识，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。要尽心尽力地为清平群众办好事、服好务。做到群众来：有迎声，群众离：有送音。工作要达到群众满意、领导满意、社会满意的效果。 第四：要廉洁奉公，塑一流形象。作为清平政府的工作成员，他的形象好坏，直接将影响着我们整体的形象好、坏和结果。为此，工作要依法办事，严格按照政策办事。在工作中，要做到热情周到，耐心服务，及群众所想，及群众所及，用宝满的工作热情和积极的态度去赢得群众的满意和称赞。 第五：配合所长开展好业务工作。作为社保所的一员，首先，要明白自己的职能、职责。通过这段时间的学习和了解:社保所的主要职能、职责可归纳为5个方面：一是就业再就业（八种扶持政策。由于时间关系，具体内容，不作详细阐述）；二是社会保险（八个险种）；三是劳资纠纷调解；四是企业退休人员管理；五是要协调好上下级关系（即合川区民政局、就业局、医保局、劳动监察大队、劳动仲裁院、劳务办、等相关部门的关系协调）。其次，要做好各类报表，即4套、5类、20多种/月/季/年的报表，并做到数据客观和及时有效。再次，要诚心诚意地向同事、同行们学习，虚心听取群众的意见和接受群众监督。 如果我能获得所竞争的职务，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照党委政府的工作思路和上级部门的要求，认真开展工作，团结同志，奋勇争先，以优异的工作来回报领导和同志们的信任。 　在此，我要再次感谢党委、政府、及人大的领导和同志们，是你们不断的鼓励和鞭策，使我成长、进步，使我生命绽放出绚丽的光彩。在这个充满欢乐的大家庭里，我感到工作很充实，也很温暖。因为，有了大家的支持，（是你们）促进我竞争的信心！之所以我要竞争这个岗位，主要有以下4点优势和理由: 第一：在兴趣爱好方面：我非常热爱社保这项工作。 第二：在体能体魄方面：我身心健康，富有活力，并充满爱心 第三：在人格魅力方面：为人率直、诚实守信，富有亲和力，有吃苦耐劳的精神，并在多岗位上积累了丰富的工作经验，有较强的组织能力和协调能力。 第四：在技能、技术方面：本人能熟练操作电脑办公设备，熟习现代办公软件和网络，对《劳动合同法》等法律、法规能熟练运用。特别是在解决劳动争议方面，我更具专长。曾经与清平社保一起，多次到企业去调解劳动争议和用工纠纷。 如果这次竞争败北、落马，我绝不会:因此而气馁和消极，我会更加努力地学习和扎实的工作，重新迎接各位领导和同志们的洗礼！ 我的竞技、展示完毕 谢谢大家！ 2010-6-2 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！