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- 2016-12-02 发布于未知
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炼焦车间生管理考核方案
炼焦车间生产管理考核细则
为了进一步全面加强生产管理,充分调动全体员工生产积极性,提高员工的生产意识,实现管理规范化,制度精细化,促进车间生产管理水平不断提升,车间根据生产的实际需要特制订生产管理细则如下:
一、劳动纪律
1、服从领导,听从安排,认真完成车间、班组交给的各项任务,否则给予100-200元的处罚,对无理取闹,污辱、漫骂领导的给予500元的处罚并退回人资。
2、员工按统一时间上下班,不迟到,不早退,不脱岗、串岗,不干私活、玩游戏、手机,不嬉笑打闹、看书看报,否则视情节给予20-50元罚款。(迟到、旷工30分钟以内罚款10元,超过30分钟的加倍,1小时的按旷工半天处理。)睡岗一次罚款100元,两次500元。
3、员工进入生产区劳保用品必须穿戴整齐,对穿戴不规范者,每次项罚款50-200元。
4、员工进入厂区两人以上必须排队,按规定路线行走,否则视情节罚款20—50元。
5、员工在进入禁烟区域内禁止吸烟,否则罚款1000元。
6、不论任何时间和原因,不得酒后上岗,如发现酒后上岗者车间除劝回按当班旷工外,另给予100-200元罚款。
7、按时完成公司及车间安排的各种工作,对因主观原因不能完成的,根据情节处以50——100元的罚款。
8、认真清理好责任区卫生,保持好岗位、门窗、设备的整洁,每发现一项不合格,罚款50——100元。
9、员工在上班期间必须严格遵守安全操作规程,不论
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