2016年新进岗员工培训资料.ppt

* * 五险一金基础知识 ——人力资源部内训之二 YANI * 我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注公司是否为自己购买社保？ 如何计算社保的缴费金额？ 从原公司离职后，社保怎么办？ 课前提问 过渡页 五险 一金 医疗 保险 工伤 保险 生育 保险 失业 保险 住房 公积金 第一章 培训概述 第二节 为什么需要培训 1.2.1 培训的重要性 【案例：没有经过艰苦训练的士兵没有战斗力】 公元前326年的一天，马其顿王亚历山大的军队与印度王波鲁德军队发生交战。双方兵力战备如下：马其顿军队：士兵13000名，其中骑兵2000名。印度军队：士兵35000名，其中骑兵6700名，战车500辆，战象200头。战斗结局：印度王波鲁被俘，死亡23000人。失败原因：在出征前对部下缺乏艰苦、严格而长期的训练。 点评：企业不对员工培训，一般情况下也许可以正常运转，但当遇到竞争对手的拼命厮杀时，各种致命的问题就会不断暴露出来，这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。 8% 个人缴纳 19% 公司缴纳 缴费比例！ 养老保险 第一章 培训概述 翻开各种培训书籍，对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢？ 第一节 什么是培训 从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，使员工不断的“①积累知识、提升技能；②更新观念、变革思维；③转变态度，开发潜能”，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的…… 养老保险是可以转移、合并的…… 养老保险 第一章 培训概述 第二节 为什么需要培训 1.2.1 培训的重要性 我们对培训的重要性或必要性总结如下： （1）培训是为了胜任 美国培训专家吉格勒（Giegler）讲，“除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。” 在目前的中国，人才的职业化程度还远远不够，很难直接寻找到最适合企业的员工，其替代方案就是，接受有潜力的人进入企业，提供必要的培训，使他们能够更好的胜任工作。 如果员工因病或非因工死亡的，其法定继承人是可以领取丧葬补助，具体数额参照当时政策规定； 另外个人缴纳部分可一次性取出； 继承人：配偶——子女——父母。 养老金的继承 （3）不教而战谓之杀 请看一个管理者的微博感悟：“古人说：不教而战谓之杀！回顾这些年来走过的路，很多时候，是公司高层管理人员把下属给“杀”掉了。这句话在告诉我们，对招来的新兵，要培训，以使他们尽快进入角色，提高竞争力；对老兵，要不间断的培训，及时更新知识，增强竞争力。只有这样，他们在残酷的商战中，才有可能立于不败之地！” 1、省内转入 A 凭身份证在转入参保机构开具《接收函》； B 持《接收函》、身份证前往转出地社保机构办理转出手续，开具《基本养老保险关系转移接续信息表》《个人帐户明细单》； C 返回转入参保机构办理转入手续。 2、跨省转入 A 手续与“省内转入”相同。 养老金的转移 失业保险 失业保险，是因失业导致经济收入受到影响时，按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入. 0.3% 1.2% 个人缴纳 公司缴纳 失业保险领取： 1、参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险的； 2、非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享受失业保险）； 3、解除劳动关系之后前往庆阳市社会保障局失业经办科自行申请领取 。 失业保险 基本医疗是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。 基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。 医疗保险 2% 6% + 个人缴纳 公司缴纳 医疗保险 办理此卡需填写庆阳市社会保障卡申领登记表一张，一寸白底彩色照片一张，身份证复印一张。 1、持卡人首次到定点医疗机构或定点药店刷卡就医，即可完成社保卡社保功能的激活启用（社保功能初始密码：123456）。社保卡的金融功能，则需持卡人携带本人身份证原件到金融账户对应各营业机构激活启用（金融功能初始密码为用户身份证号除去最后一位的后六位，因有些身份证最后一位为“X”）。 庆阳市社会保障卡持卡人，请您在使用和保管过程中注意以下事项： 医疗保险 2、持卡人如在使用过程中丢失社保卡，需分别到庆阳市社会保障卡管理中心和相关金融机构服务网