计划执行情况工作从报告.docVIP

郓城县职业教育中心“十二五”期间中等职业学校教师素质提高计划执行情况工作报告 为贯彻落实精神，提高中等职业学校教师素质提高计划实施质量，合理安排201年度项目任务，根据,现就我中等职业学校教师素质提高计划项目总结如下： 一、教师素质提高计划的实施情况 （一）专业骨干教师培训 为不断提高全市中等职业学校教师素质，按照下达的培训计划，我积极组织骨干教师参加各类培训，要求参训教师认真培训，切实发挥骨干带头作用，带动本校该专业的教师成为本专业教学、研究的领路人。，我共选派名教师参加了国家级，取得了显著的成效。通过国家培训，使教师转变了教育观念，更新了知识结构，提高了理论层次，增强了专业实践能力、技术开发能力和技术创新能力，为我市职业教育持续健康快速发展提供了强有力的师资支撑。 （二）青年教师企业实践 为进一步推动教育教学改革，使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合，为社会培养合格的技能型人才，并有效提高专业教师及文化课教师的业务能力，以适应社会对职业教育发展的要求，实现中等学校可持续发展。，我选派了名教师参加了省教育厅组织的青年教师企业实践活动，另外还组织了部分青年教师到本地企业参加实践锻炼。通过企业实践，提高了教师专业技术知识和技能水平，使教师的综合素质进一步增强，提高了动手能力，带动了课程改革与专业建设，使教师成为名符其实“双师型”专业骨干教师，以满足职业教育持续快速健康发展的