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- 2016-12-03 发布于重庆
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財务管理制度及操作手册
第一章 资金管理制度
第三节 现金、银行支票及发票的管理制度
§3.1 现金管理制度
现金的使用范围:
临时支付职工工资。
支付给个人的其它支出。
出差人员必须携带的差旅费。
1000元以下的采购用款及其它零星支出。
现金的提取和使用:
因采购物资借用现金必须凭经批注的采购单(第四联),填写相应的借款单据,并履行相应的签字手续。
因非物资采购借款,要凭借款申请单填写相应的借款单据,并履行相应的签字手续。
支付现金必须认真审核支付凭证或原始单据,保证现金的合理合法性。
出纳员收入现金必须开具收据。
提送10000元以上现款必须两人以上同行,保证安全。
各种现金支出应有领款人签字。
对于急需的借款,总经理不在时,财务部经理电话请示总经理后方可支出,在总经理回到公司后补签借款单。
出纳员对超过15天未报销的借款单要查清原因,写在借款单背面,报告财务经理,并请财务经理在借款单上再次签字,表示已经了解未报销的借款单情况。出纳员将超过15天并经财务经理签字的借款单交会计作帐务处理。
会计要每月负责对应收款项清理一次,清理结果报告给财务经理。
现金保管:
现金由专职的出纳人员负责管理。
库存现金限额为20000元,超过库存现金限额的部分应当天存入银行。因特殊原因,滞留超额现金过夜时,必须经财务部经理批准。
现金记录应使用“现金日记帐”和现金备查帐“,出纳员必须做到日清日结,帐实相符,帐帐相符
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