职业危害防治责任制-2014.docVIP

职业危害防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律，法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，保障职工在劳动过程中的健康与安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，是各级领导各职能部门和职工明确职业危害防治的责任，做到经有责、各司其职、各负其责、做好职业危害防治工作、促进企业健康发展。 职责目录 1. 总经理的职责 2. 厂长的职责 3. 班（组）长职责 4. 员工的职责 5. 专（兼）职职业卫生专业人员职责 6 安全标准化办公室（职业卫生办公室）职责 7. 车间的职责 总经理的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项