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兴趣岛类型列表 如何达成目标？ 愿携手、创未来！ 谢谢！ 人生发展的阶段 生命：出生→成长→成熟→衰老→死亡 （生物）生命周期的特性：单向性，不可逆性 子曰：吾，十有五，而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。 按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。 人生规划 40年左右，设定整个人生的发展目标 如：规划成为一个有数亿资产的公司董事 长期规划 5-10年的规划，主要设定较长远的目标 如：规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司的副总经理 中期规划 一般为3-5年内的目标与任务 如：规划在公司中从现有级别提升到资深级别 短期规划 3年内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务 如：对专业知识的学习，掌握哪些业务知识等 职业生涯阶段和周期 阶段（年龄） 愉悦人生 痛苦人生 发展期（30-50岁） 成熟期（40-55岁） 积累期（20-30岁） 攀登期（25-35岁） 总结顾问期（50-65岁） 退休期（60-70岁） 坚持、少转换 随遇而安 波折兼成绩 外强中干 获取足量成就 失志颓废 守成 抱残守缺 传授 阻止青年创业 乐观式超脱 心境阴郁 职业前期 职业中期 职业晚期 职业前期：专业工作技能、知识、自我