輸变电工区管理制度及职责(2011年3月14日).docVIP

输变电工区管理制度及职责 2011年元月 第一部分：输变电工区无人值班变电站管理办法 无人值班变电站是相对有人值班变电站而言的，它是以提高变电站设备可靠性和基础自动化为前提，并借助微机远动技术，由远方值班员取代现场值班员实施对变电站设备运行的有效控制和管理。由于现阶段我局改造后的综合自动化变电站虽然划定到输变电工区管理，但还存在许多弊端，不能完全满足无人值守的条件。根据现实情况，应按如下管理模式，既实行输变电工区隶属下的“无人值班、有人看守”管理模式。 一、无人值班变电站留值人员管理办法 1、民乐县电力局输变电工区对各无人值班变电站实施统一的标准化管理，主要工作为：变电运行管理、变电站检修、试验管理、变电站改造工程管理、变电站倒闸操作管理、变电站安全工器具管理、变电站消防安全管理、变电站防火防盗管理和防汛管理。 2、各无人值班变电站留值人员编制为输变电工区工作人员，由输变电工区统一管理和考核，留置人员保证24小时连续值班不间断。 3、各无人值班变电站留值人员以保卫变电站安全为己任，严格遵守民乐县电力局变电站管理各项规章制度，严格履行工作职责，坚守工作岗位，不得无故脱岗。 4、变电站留值人员应遵守《民乐县电力局员工劳动纪律条例》及相关的规章制度，有事要请假。 5、变电站留值人员的具体工作按《各无人值班变电站留值人员工作职责》实施和落实，留值人员参与工区或