通用能力总 试卷 97分答案.doc

1、公务员的素质主要是强调一个人基本内在的个性，强调一个人生理和心理的基本条件。 ?正确?错误 2、素质和能力是有差异性的，素质不完全反映为能力。 ?正确?错误 3、经验管理模式强调人的理性、聪明才智。 ?正确?错误 4、素质是以能力为基础的。 ?正确?错误 5、科学管理模式强调通过一个组织体制，建立合理的组织结构，以及一系列的组织制度。 ?正确?错误 6、对公务员能力的要求取决于个人。 ?正确?错误 7、所谓专业化就是指非人格化，不体现个人聪明才智。 ?正确?错误 8、单一的组织理性和单一的个人理性都不适应社会的发展。 ?正确?错误 9、以管理对象的反馈为标准要求公务员的工作。 ?正确?错误 10、经验管理模式、科学管理模式、文化管理模式都是以管理者为中心。 ?正确?错误 11、经验管理模式强调（ ） ?组织的理性、聪明才智?个人的理性、聪明才智?集体的理性、聪明才智?领导的理性、聪明才智 12、对公务员能力的要求取决于（ ） ?个人自身的要求?岗位的要求?单位的要求?社会的要求 13、（ ）适用于大工业时代之后。 ?科学管理模式?经验管理模式?文化管理模式?综合管理模式 14、专业化是指（ ） ?人格化?体现个人聪明?非人格化?体现个人才智才智 15、官僚体制的局限性是指（ ） ?过分格式化?过分专业化?过分人格化?过分集权化 16、公共治理模式强调（ ） ?公务员和百姓的合作?社会和公务员的合作?政府和社会的合作?政府和公务员的合作 17、以（ ）为标准要求公务员的工作。 ?外国公务员工作标准?领导的安排?规章制度的要求?管理对象的反馈 18、构建和谐社会的实质就是（ ） ?政府通过权衡、协调、建立并维护一个有效的使各种利益都得到发展的社会秩序?政府通过权衡、协调、建立一个有效的使各种利益都得到发展的社会秩序?政府通过权衡、建立并维护一个有效的使各种利益都得到发展的社会秩序?政府通过权衡、协调、建立并维护一个有效的社会秩序 19、（ ）是以公民为导向的管理模式。 ?综合管理模式?经验管理模式?科学管理模式?文化管理模式 20、公共权力的危机表现为（ ） ?成为公务员手中的强制性工具?受人民委托?服务于人民?用来管理社会事务 21、权力是（ ） ?非等级制度的产物?等级制度的一种结构?人际关系的反映?能力的反映 22、下列选项描述错误的是（ ） ?管理过程中信息是对称的?实际工作中对能力的关注度不够?无论哪一级政府，都掌握着大多数的信息资源?因为信息不对称，给管理过程带来了天然的方便条件 23、权力危机的根源是（ ） ?信息距离的拉大?信息数量的增多?信息化时代，拉近了政府和公众的信息距离?信息传播途径的增多 24、信息资源对称（ ） ?对权力构成威胁?降低了社会的理性化程度?缓解了社会的矛盾?增加了信息的透明度 25、机构的最大特点是（ ） ?部门众多?人员数量很大?层级明确?用分工来确定每个部门的不同职能 26、社会问题的处理需要（ ） ?部门之间极强的依赖性?部门之间的分工明确?部门之间的竞争?部门之间加强沟通 27、机构的危机根源是（ ） ?过分依赖分工协作，导致内耗严重，实际工作能力差?依赖分工协作，导致个体做大，内耗严重，实际工作能力差?过分依赖单纯分工，导致个体做大，内耗严重，实际工作能力差?过分依赖单纯分工，导致分工过细，实际工作能力差 28、政府是（ ）的管理体制。 ?三角式?金字塔式?层级式?阶梯式 29、管理体制的危机根源是（ ） ?社会多角度发展，不同利益的需求使得很难用一体化的思维模式进行管理?社会多角度发展，不同利益的需求使得很难用一律化的思维模式进行管理?社会多元化，不同利益的需求使得很难用一体化的思维模式进行管理?社会多元化，不同利益的需求使得很难用一律化的思维模式进行管理 30、现行管理体制是（ ） ?常规管理体制?非常态下的管理体制?常态下的管理体制?非常规的管理体制 31、政府管理的模式包括（ ） ?经验管理模式?科学管理模式?文化管理模式?无为管理模式 32、政府管理的能力危机包括（ ） ?权力的危机?人才的危机?机构的危机?管理体制的危机 33、公务员个人特质包括（ ） ?能力要求?基层工作经验?思维方式?价值观 34、属于效率行为的能力包括（ ） ?依法行政能力?公共服务能力?应变能力?创新能力 35、所有公务员能力最