- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年北民族学院专项公开招聘非教学人员24人公告
2016年湖北民族学院专项公开招聘非教学人员24人公告
湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师招聘笔试、面试资料。湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师考试笔试、面试资料,希望广大考生都能取得良好成绩,能够进入自己理想的岗位!!!
为更好的选拔专业人才,满足学校发展的需求,按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定,经湖北省人力资源和社会保障厅核准,湖北民族学院按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘 24名非教学人员。
一、招考对象和报考条件
(一)招考对象
符合公告岗位要求的人员。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
(二)资格条件说明
1、应聘人员的第一学历要求为全日制普通本科,获得学士学位;
2、应届本科、硕士研究生的毕业时间须在2016年7月1日前;
3、本科、硕士年龄不超过28周岁,年龄计算的截止时间为2016年6月30日;
4、应聘辅导员岗位必须是中共正式党员,有担任学生干部的经历。
三、报名
(一)报名时间与方式
具有本科学历和学士学位的应聘人员参加省人社厅统一组织的公开招聘考试;具有硕士研究生学历和硕士学位的应聘人员须参加2016年学校各二级单位组织的笔试,笔试入围者参加面试。考生的报名时间如下:
1、硕士:2016年2月26日至2016年3月30日;
2、本科:由湖北省人事考试院组织,按“湖北人事考试网”上公布时间和地点进行;
报 名方式:通过电子邮件报名,邮件主题须注明“2016报名-姓名-报考岗位”字样,将《应聘人员报名表》(附件2)和身份证、各学习阶段的学历学 位证、专业技术职务任职资格证、党员和学生干部证明材料、应聘诚信承诺书(附件3)等报名必须证件或证明材料的扫描件发至湖北民族学院人事处电子邮 箱:rscrc@126.com。[page]
(二)报名要求
报考人员报名时应仔细阅读招聘公告,如实填写《应聘人员报名表》的相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格复审时将取消面试资格,由此产生的后果由考生本人承担。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应将本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度3厘米,高度4厘米,大小20KB以下)粘贴在《应聘人员报名表》的相应位置。
(三)报考申请初审结果与报名确认
通过报考申请初审的,我校将通过电子邮件和电话两种方式同时通知报考人员,报考人员须确保《应聘人员报名表》中电子邮箱和电话两种联系方式的有效。
四、笔试时间、地点、笔试科目及形式
(一)笔试时间、地点
1、笔试时间:笔试时间网上公告;
2、笔试地点:湖北省恩施市学院路39号湖北民族学院。
(二)笔试科目及形式
报考岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》,主要测试考生的公共基础知识和岗位相适应的专业知识。笔试考试均采用闭卷方式进行。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
(一)笔试成绩查询
笔试结束后,由我校组织阅卷评分,并将笔试成绩公布在湖北民族学院人事处网站上供考生查询。
(二)总成绩计算
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。
六、面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)和《湖北省省直事业单位面试工作指南》执行。
1、 确定面试入围人选。根据学校研究确定的笔试合格分数线,在笔试合格人员中,按照岗位依照笔试成绩从高到低的顺序,并按招聘岗位数1∶3的比例确 定面试人选。确定面试人选后,我校将通过电子邮件和电话两种方式同时通知面试时间。面试前进行资格复审,资格复审未通过人员不能参加面试。面试人员有弃权 者或资格复审未通过者,经确认可依次递补。
2、面试资格复审。笔试入围的考生,通知其于面试前携带居民身份证、各学习阶段的学历、学位证 (应届毕业生提供毕业生就业推荐表,境外国外学历须提 供教育部学历认证书)、党员和学生干部证明材料等证件或证件材料的原件和复印件以及其他招聘要求的必须证件或证明材料的原件和1份复印件在面试前进行资格 复审;应届毕业生带毕业生推荐表及就业协议书备用。经审核证件或证明材料原件与报名表中内容一致的,参加面试,不一致的,取消面试资格。面试人员有弃权者 或资格复审未通过者,经确认可依次递补。
3、成立面试工作组。根据不同招聘岗位成立面试组,每个面试考官组由7人组成,面试考官由用人部门及校内外专家组成。面试考官人选在
您可能关注的文档
- 2016年业药师考试试题库软件.doc
- 2016年业药师考试题库.doc
- 2016届考化学第一轮复习配套作业:章末验收评估(十二) 物质结构与性质.doc
- 2016年业药师药事管理与法规模拟题第九套.doc
- 2016年业药师药事管理与法规模拟题第八套.doc
- 2016年业药师药事管理与法规模拟题第六套.doc
- 2016年业药师药事管理与法规模拟题第十套.doc
- 2016年业药师证书领取时间.doc
- 2016年业药师试题 中药.doc
- 2016年业药师试题军医版.doc
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
最近下载
- 地方政府大数据发展的现实与理想 .pdf
- 节能降碳知识竞赛.docx VIP
- 15D502 等电位联结安装(标准图集).pdf VIP
- 2024-2025学年北京海淀区七年级初一(上)期末历史试卷(含答案).pdf
- 矿井通风课程设计.pdf VIP
- 文华财经期货软件指标公式源码精准多空买卖点.doc VIP
- 2023-2024学年新疆乌鲁木齐市经开区八年级上学期期末数学试题及答案.pdf VIP
- 北京市海淀区2024-2025学年九年级上学期期末语文试题(含答案与解析).pdf VIP
- 医院食堂员工服务礼仪.pptx VIP
- Dify平台构建简单Agent全指南:零基础也能轻松上手.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)