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企业改制安置费问题 　　我在国有企业工作16年，与企业同生，与同事同工同酬，现在企业改制，资产收归国有，1995年前经劳动局招工的同事企业按照10年前的地方政策优惠为他们办理了双缴，个人不用负担，相当于人民币45万，而我1996年前是农户，虽然1992年参加工作却不符合他们的条件只能领取【100001600乘以10年】的工作年限相当于人民币26000，以前的工作多不计算了，社保按国家比例翻了10倍，补偿费用他们说不能翻倍，只是增加了百分之30，算是对我们很优惠了。我想问一下，这样对我们公平吗?我们还能有什么样的权益? 　　律师回复回答： 　　国有企业改制破产的,用人单位应当依法终止解除劳动合同,并支付经济补偿金.标准按照本单位工作年限和月平均工资计算.对于符合当地政策办理社会保险地方政策性缴费办法规定,允许一次性缴费的可以办理. 　　企业改制安置费问题 商业企业改制中有关问题 　　一：企业改制方案和职工安置方案，没有通过职工代表大会讨论通过。政府主管部门能否强制执行两条方案? 　　二：自企业宣布改制之日起，已有十月有余职工不同意企业改制方案和职工安置方案，能否判定此改制无效? 　　律师回复回答： 　　这样做是不符合我国劳动法规定的 　　可以申请撤销 　　商业企业改制中有关问题 集体企业改制需准备的资料 2012-02-06作者: 未知来源: 法律快车 0 　　根据各种类型改制企业的不同情况，改制为私营企业登记时要分别提交以下材料： 　　1.国有、集体企业改制为私营有限公司要提交： 　　(1)设立(变更)登记申请书; 　　(2)委托代理人的证明; 　　(3)名称变更的应提交名称预先核准通知书; 　　(4)有审批权的上级主管部门的批准文件; 　　(5)国有资产管理部门的批准文件(国有企业提供); 　　(6)企业改制方案及企业职工代表大会或村民代表大会同意改制方案的意见; 　　(7)企业资产评估报告; 　　(8)注册资本发生变化的新的验资证明; 　　(9)债权债务落实和金融债权保全的证明; 　　(10)资产交割及付款手续的证明; 　　(11)公司章程; 　　(12)股东法人资格证明或自然人职业、身份证明; 　　(13)董事、公司法定代表人、监事、经理委派、选举或聘用的证明和职业、身份证明; 　　(14)营业执照正、副本; 　　(15)登记管理机关要求提交的其他材料。 　　法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，应当提交有关批准文件。 　　国有企业举办的第三代有限公司转股为私营有限公司(股份有限公司)的，要按《公司登记管理条例》规定的股权转让要求提交登记材料。 　　国有、集体控股的股份有限公司转为私营企业或自然人控股的股份有限公司的，要提交省政府颁发的股份有限公司批准证书。 　　2.股份合作制企业改制为私营有限公司要提交： 　　(1)公司设立登记申请书; 　　(2)委托代理人的证明; 　　(3)名称变动的应提交名称预先核准通知书; 　　(4)原全体股东签字同意改制的股东会决议; 　　(5)验资报告; 　　(6)公司章程; 　　(7)新股东法人资格证明或自然人职业、身份证明; 　　(8)董事、公司法定代表人、监事、经理委派、选举或者聘用的证明和职业、身份证明; 　　(9)原企业债权债务落实及金融债权保全的证明; 　　(10)营业执照正、副本; 　　(11)登记管理机关要求提交的其他材料。 　　3.假国有、假集体企业更正为私营有限公司要提交： 　　(1)公司设立(变更)登记申请书; 　　(2)委托代理人的证明; 　　(3)名称变动的应提交名称预先核准通知书; 　　(4)企业产权界定书和解除挂靠关系的协议书; 　　(5)验资报告; 　　(6)股东、法人资格证明或自然人职业、身份证明; 　　(7)董事、公司法定代表人、监事、经理委派、选举或者聘用的证明和职业、身份证明; 　　(8)公司章程; 　　(9)原企业债权债务落实及金融债权保全的证明; 　　(10)营业执照正、副本; 　　(11)登记管理机关要求提交的其他材料。 　　4.外商投资企业转股为私营有限公司要提交： 　　(1)公司变更登记申请书; 　　(2)委托代理人的证明; 　　(3)名称变动的应提交名称预先核准通知书; 　　(4)董事会决议; 　　(5)原审批机关关于股权转让及撤销批准证书的文件; 　　(6)税务机关、海关出具的完税证明; 　　(7)外商投资企业债权债务清偿和债务担保证明; 　　(8)股权转让协议; 　　(9)新股东会决议; 　　(10)新股东签署的公司章程; 　　(11)新股东法人资格证明或者自然人职业、身份证明; 　　(12)董事、公司法定代表人、监事、经理、委派、选举或者聘用的证明和职业、身份证明; 　　(13)注册资本发生变化的应提交验资报告; 　　(1