公務人員退休法修正重點簡表-Niu.edu.tw.docVIP

公務人員退休法修正重點簡表 項目 本 次 修 正 重 點 備 註 1 適用對象 明定本法適用範圍，除本法另有規定外以有給專任現職公務人員為限。 第2條 2 退休種類 將現行公務人員退休種類分為自願退休、屆齡退休及命令退休。 第3條 3 彈性退休條件 增列「任職滿20年以上」、「任職滿10年以上年滿50歲」及「任本職務最高職等年功俸最高級滿3年」等3款彈性退休條件，並明定公務人員配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退休者適用。 第4條 4 資遣 將公務人員任用法第29條資遣規定納入本法，並增列資遣案件之辦理程序規定。 第7條 5 退休金年資計算標準 未滿1年畸零年資應以「月」為標準計給退休金。 增定退撫新制實施以後初任公務人員且服務逾35年者，一次退休金或月退休金之給與，准予分別提高至60個基數或75﹪。 第9條 6 自願退休人員擇領月退休金條件 1.修正條文施行後新進人員，依「任職滿25年」條件自願退休者，其月退休金起支年齡條件原則上訂為60歲，惟任職年資達30年以上者，月退休金起支年齡為55歲。 2.任職滿25年以上自願退休人員未達規定起支年齡前退休，得暫不領取月退休金，俟屆滿規定年齡時再領取全額月退休金；或提前領取減額月退休金，最多提前5年。 3.本法修正施行前已在職人員，如符合「任職滿25年且年滿50歲」條件者，仍得適用原規定於