安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人选.docVIP

安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人选 公 告 为加快好班长好班子好梯队建设，优化科级干部队伍结构，用好各年龄段干部，进一步激发队伍活力，打造过得硬、打胜仗的干部队伍，经县委研究，决定面向全县开展选拔工作一、选拔“30岁以下”副科级预备人选、条件副科级领导职务且任职年以上近3年年度考核均在称职以上1963年1月1日以后出生大学以上学历年以上近年年度考核均在称职以上1986年月1日以后出生大学以上学历1965年月1日1970年月1日具有下列情形之一的，不得参加选拔：（）受过刑事处罚的（）（）。、从201年月启动，至月完成。条件报名时须填写《》一式份。选拔人数比例经根据推荐以及平时掌握情况，选拔人数比例经确定面试。.组织面试采取结构化面试形式根据面试成绩2的比例经确定考察对象。.组织考察由县委组织部派出考察组，对考察对象进行全面考察。.讨论决定。考察结束后，县委组织部综合面试考察，提出人选建议名单县竞争性选拔工作领导小组后，提交县委常委会确定人选。 条件报名时填写《》一式份，提供身份证、学历学位证书、中层任职文件等相关材料原件和复印件（属民主党派的需提供材料）选拔工作领导小组2.资格核选拔工作领导小组全部列笔试对象3.测试考察采取闭卷形式，重点考察笔试对象的思想理论水平、综合分析能力和表达能力。笔试后根据应试者的笔试成绩，按照选拔数面试人的比例，从高分到低分确定经县委组织部工作领