德丰利达集团管理部规章制度.docxVIP

德丰利达集团德丰利达集团综合管理部组织结构与责权第一节 德丰利达集团综合管理部的职能与责权一、德丰利达集团综合管理部的职能德丰利达集团综合管理部在企业内主要承担的职能是在总裁（或总经理）的领导下，积极贯彻本企业的管理方针与经营政策，负责本企业经营管理的整体协调与综合事务的运作，协调各部门之间和不同层级人员之间的关系，以提升企业内部经营管理效率，降低企业运营成本。具体来说，德丰利达集团综合管理部主要负责本企业各类经营会议、固定资产和低值易耗品、后勤保障事务、公关接待事务理、通讯网络事务、文书档案、人事劳资、法律事务、监察事务等综合性事务的组织开展与管理事宜。二、德丰利达集团综合管理部的组织结构德丰利达集团综合管理部组织结构的设计受企业所在行业、企业规模、组建形式等的影响。1．所在行业。企业所在行业不同，则对业务部门具体支持工作的内容就不同。如电力企业的德丰利达集团综合管理部和房地产企业的德丰利达集团综合管理部就存在较大区别。2．企业规模。规模大的企业与规模小的企业相比，在德丰利达集团综合管理部的职位设置和职能发挥上也存在较大差异。3．组建形式。上市集团公司和一般单一股份公司的德丰利达集团综合管理部承担的职能也不尽相同。（一）中小型企业德丰利达集团综合管理部组织结构中小型企业德丰利达集团综合管理部的组织结构设置如图1-1所示。德丰利达集团综合管理部经理人事主管综合管理主管后勤主管前台公