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人事转正小结 转正工作总结 转正申请 尊敬的各位公司领导： 我2013年11月18日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、工作内容 1、员工关系 1）、员工入职：提前安排新入职员工吃饭、住宿，员工入职后及时办理入职手续并签订劳动合同。 2）、员工转正：对于即将转正的员工，安排转正考试并做好员工评估，待转正手续准备好后发起转正流程。 3）、员工离职：对于离职员工首先去了解员工的离职原因，能挽留的尽量挽留，不能挽留的及时办理离职手续。 2、薪酬、福利、绩效考核 1）、社保和公积金缴纳：每月15号左右催各单位上交社保材料，20收齐各单位材料并整理，25号之前完成所有社保缴纳，对于在社保缴纳过程中出现的问题及时处理。 2）、工资计算：每月月初导出考勤，根据假条，核对病事假，在每月17号之前完成所有工资发放。 3）、绩效考核：做好年底员工绩效考核的述职工作，认真对待了解项目上员工一年的工作情况。在规定的时间内完成员工绩效考核工 作。 3、招聘 主要协助区域工作，进行面试前的通知和对招聘候选人入职前背景调查报告、通知入职及入职BIP流程